Projectmanager Schaalsprong Wonen Hoofddorp • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmanager Schaalsprong Wonen. 

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte professional die leiding wil geven aan uiteenlopende ruimtelijke projecten binnen de ambitieuze woningbouwopgave van Haarlemmermeer? Als Projectmanager Schaalsprong Wonen speel je een cruciale rol in het realiseren van minimaal 20.000 woningen tot 2040 en de daarbij behorende bovenwijkse voorzieningen zoals scholen, sportcomplexen, infrastructuur en groenvoorzieningen.

Je werkt nauw samen met de Programmamanager en het programmateam binnen het overkoepelende programma Schaalsprong Wonen, dat de gebiedsontwikkelingen faciliteert, monitort en ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en efficiënt realiseren van toegewezen programmavraagstukken en houdt het programmatische overzicht op de realisatie van woningbouw en stedelijke functies.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Structuur aanbrengen binnen het programma en verbinding leggen met portfoliomanagement.
• Subsidies aanvragen en het subsidieproces begeleiden in samenwerking met het team subsidies.
• Initiëren en trekken van leer- en ontwikkelprocessen binnen projectteams die aan gebiedsontwikkelingen werken.
• Ondersteunen van disciplines bij de ontwikkeling van deelprogramma’s sport en groen.
• Organiseren van bijzondere zaken zoals coördinatie van gemeentelijke inbreng voor de jaarlijkse Provada, bestuurlijke werkbezoeken en overleggen.
• Professioneel leidinggeven aan programmavraagstukken, regisseren van inbreng van externe partijen en gemeentelijke teams, en coördineren van werkzaamheden.
• Monitoren van voortgang en procesbeheersing binnen de projecten.

Gevraagd

• Je hebt, op CV aantoonbaar, een volwaardige HBO of universitaire opleiding afgerond
• Aantoonbare ruime kennis en ervaring met gebiedsontwikkeling, woningbouw, planeconomie, grondexploitaties, omgevingsmanagement en planologie
• Ervaring met subsidieprocedures van aanvraag tot afronding
• Ervaring met het gebruik van dashboards voor monitoring en control op het gebied van bedrijfsvoering
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren
• Verbindende en enthousiasmerende vaardigheden, met het vermogen om (jongere) collega’s te coachen en te faciliteren in hun ontwikkeling
• Flexibiliteit in werktijden en inzetbaarheid
• Integriteit en correcte omgangsvormen, met bereidheid tot ondertekening van een integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.