Preventieve Jeugdbeschermer Purmerend • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Preventieve Jeugdbeschermer. 

Bij team Jeugd werk je samen met betrokken en enthousiaste collega’s die continu kijken naar wat nodig is om het beste resultaat voor de inwoners te behalen. Jij helpt mee bouwen aan het team door flexibel om te gaan met veranderingen in het jeugdstelsel en mee te denken over de impact daarvan op collega’s en het werkproces.

Verantwoordelijkheden

Informatie verzamelen: Je verzamelt informatie bij ketenpartners zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen om een compleet beeld van de situatie te krijgen.

Doelen en bodem-eisen opstellen: Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waaraan ouders moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in.

Regisserende rol bij hulpverlening: Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een regisserende rol aan. Je blijft betrokken bij het gezin, voert regie en plant evaluaties. Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening en betrekt ouders actief in het proces.

Preventieve en ondersteunende rol: Je werkt vanuit een preventieve en ondersteunende rol waarbij hulpverlening vrijwillig is, maar ouders wel actief moeten meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om veiligheid en stabiliteit te herstellen. De gemeente biedt hierbij ondersteuning en stelt duidelijke verwachtingen.

Doel van de opdracht

Je helpt gedurende 3 maanden met het wegwerken van de wachtlijst. Het doel is om 10 gezinnen in 3 maanden in de onderzoeksfase op te pakken.

Gevraagd

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente met minimaal 75.000 inwoners
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie inclusief registratienummer

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.