+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Assen.
Laad meer vacatures

Coördinator Meldpunt Wet goed verhuurderschap Assen Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Assen
Als Coordinator Meldpunt Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur sta je aan de basis van een essentiële gemeentelijke voorziening. Je bent de spil in het uitbouwen, implementeren en organiseren van het meldpunt, waarbij je zowel de operationele als strategische aspecten beheert. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en draagt bij aan een effectieve afhandeling van meldingen, met als doel de huurmarkt te verbeteren. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Coördinator Meldpunt Wet goed verhuurderschap. 

Als Coördinator Meldpunt Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur ben je als kwartiermaker verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, implementeren en inrichten van het gemeentelijke meldpunt. Je draagt zorg voor het effectief afhandelen van binnenkomende meldingen, waarbij je zowel de organisatorische en procesmatige kant als de inhoudelijke behandeling van meldingen beheert. Tevens fungeer je als schakel tussen betrokken partijen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Uitbouwen en inrichten meldpunt

  • Uitbouwen, inrichten en implementeren van het meldpunt conform de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur.
  • In kaart brengen van de organisatorische inbedding van het meldpunt binnen de organisatie, inclusief benodigde interne en externe expertise en capaciteit per discipline.
  • Voorstellen doen voor de positionering van de coördinator binnen de organisatie.
  • Vaststellen van procedures voor ontvangst, registratie en afhandeling van meldingen, inclusief werkprocessen en escalatiemechanismen.
  • Intensief samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals handhaving, juridische zaken en maatschappelijke organisaties.
  • In samenspraak met beleidsadviseurs onderhouden van netwerken met andere gemeenten, provincie, huurcommissies en juridische instanties.
  • Inrichten van een digitaal meldsysteem en borgen van een efficiënte workflow.
  • Opstellen van richtlijnen voor dossiervorming en archivering.
  • Informeren van medewerkers en afdelingen over het meldpunt en de werkwijze.
  • Communiceren over het meldpunt richting huurders, verhuurders en andere betrokkenen om de bekendheid te vergroten.

Afhandelen van meldingen

  • Ontvangen, registreren en beoordelen van meldingen.
  • Uitvoeren van een eerste analyse en bepalen of een melding in behandeling wordt genomen of wordt doorverwezen naar interne of externe partijen, zoals de huurcommissie of politie.
  • Contact opnemen met melders voor aanvullende informatie en het geven van uitleg over de procedure.
  • Samenwerken met handhaving en juridische zaken om passende vervolgstappen te bepalen.
  • Coördineren van de afhandeling en bewaken van doorlooptijden.
  • Rapporteren over trends en signalen in de verhuurmarkt aan het gemeentebestuur.

Organisatie

De opdracht wordt in eerste instantie uitgevoerd binnen het team Juridische Zaken, met mogelijke veranderingen na verdere uitwerking van het proces.



Gevraagd

  • Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden
  • Affiniteit met welzijnswerk en juridische aspecten van huurrecht
  • Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
  • Organisatietalent en zelfstandige werkhouding
  • Basiskennis van huurrecht (of bereid dit via een korte training op te doen)
  • Ervaring met of gevoel voor handhavingstrajecten en beleidsmatige vraagstukken
  • Proactieve en verbindende houding binnen en buiten de organisatie
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied
  • Kennis van huurrecht is een pre
  • Procesmatig goed onderlegd


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in