Manager Warehousing Barendrecht • Lincks Personal Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van jouw team en de continuïteit van de operatie. Je combineert dagelijkse aansturing met het ontwikkelen en implementeren van verbeterinitiatieven. Jouw rol als Manager Warehousing ziet er als volgt uit:

• Leidinggeven aan een logistiek team van 16 teamleiders, waar je verantwoordelijk bent voor performance, kwaliteit, veiligheid en kostenbeheersing;
• Strategische doelstellingen naar concrete KPI’s en borgt de uitvoering;
• Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering;
• Nauw samenwerken met andere teammanagers en het management om processen organisatiebreed te optimaliseren;
• Je signaleert verbetermogelijkheden, initieert projecten en zorgt voor een gestructureerde implementatie;
• De personeelsplanning en capaciteit bewaken, met oog voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Als Manager Warehousing ben jij meer dan alleen een aansturende kracht: je bent een leider die vertrouwen wekt, richting geeft en mensen weet te inspireren. Je combineert besluitvaardigheid met een open en toegankelijke houding, waardoor je draagvlak creëert en medewerkers meeneemt in verandering. Je hebt het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties, maakt duidelijke keuzes en communiceert helder over doelen en verwachtingen. Daarnaast toon je veerkracht en houd je koers, ook wanneer de dynamiek hoog is. Je bent veel op de werkvloer te vinden om op deze manier in contact te blijven met de teamleiders en medewerkers. Op deze manier weet jij precies wat er speelt. Naast alle eigenschappen als people manager breng je ook nog een strategisch denkvermogen met je mee. Want jouw nieuwe werkgever? Die zet grote stappen voor de groei van het bedrijf én uiteraard het team. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Logistiek, Supply Chain of Verandermanagement;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol;
• Kennis van SAP en mechanisatie is mooi meegenomen!

Als Manager Warehousing speel je een belangrijke rol in de groei van de teamleiders. Jij zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar ambities waar kan maken. En jouw ambities? Daar is alle ruimte voor bij jouw nieuwe werkgever. Jouw sleutelpositie binnen de organisatie brengt met zich mee dat je de ruimte krijgt om invloed uit te oefenen op de strategie, verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de (snelle) groei van de organisatie. Ondernemend zijn ze allemaal bij het bedrijf en jij dus ook! En die ondernemendheid wordt beloond. Denk bijvoorbeeld aan direct een contract voor onbepaalde tijd! Verder biedt het bedrijf ook het volgende arbeidsvoorwaardenpakket aan:

• Een marktconform bruto maandsalaris passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden;
• 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
• Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;
• Een uitdagende positie in een internationale omgeving, waar jouw leiderschap direct impact maakt;
• Een organisatiecultuur waarin nuchterheid, resultaatgerichtheid en samenwerking hand in hand gaan;
• Je mag gebruik maken van de inhouse gym!

Je nieuwe werkgever is een toonaangevende speler in de versketen en maakt deel uit van een internationale groep met een stevige marktpositie. Dagelijks wordt er met duizenden collega’s gewerkt aan een vlekkeloze levering van verse producten. Innovatie, efficiency en schaalgrootte vormen de basis, maar succes wordt behaald door sterk leiderschap en samenwerking. Als Manager Warehousing ben jij een cruciale schakel in dit geheel en draag je bij aan zowel de operationele prestaties als de strategische ontwikkeling van de organisatie. 

Leidinggeven aan 16 teamleiders, één van de grootste projecten draaiende houden én dat terwijl je écht zichtbaar bent op de werkvloer, zodat je precies weet wat er speelt. Jouw managementstijl is niet van bovenaf, maar van onderop! Op deze manier blijf je up-to-date van de laatste ontwikkelingen, op persoonlijk vlak met de teamleiders én blijf je feeling houden met de processen. 

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? !