Recruiter Techniek Breda • SmartTech Professionals

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Start je carrière in recruitment bij SmartTech! 
Heb jij een HBO-diploma op zak en al wat ervaring opgedaan in sales of recruitment? Vind je het leuk om dagelijks met mensen in gesprek te zijn, door te vragen en de perfecte match te maken? Dan is deze functie als Recruiter bij SmartTech misschien wel jouw perfecte start.

Bij SmartTech bemiddelen we technische professionals. Jij krijgt de kans om een kandidatenbestand op te bouwen en professionals te begeleiden naar een nieuwe baan. Tegelijkertijd bieden we je de mogelijkheid om, als jij dat wilt, door te groeien naar een 360° rol waarbij je óók de klantzijde erbij pakt.

Wat ga je doen? 
Als recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor kandidaten. Jij zorgt dat het hele proces soepel verloopt: van het eerste contact tot aan de start bij een nieuwe werkgever. Geen dag is hetzelfde! Denk aan:

• Kandidaten werven: Je schrijft pakkende vacatureteksten en zoekt actief naar technische professionals via o.a. LinkedIn.
• Gesprekken voeren: Jij hebt écht interesse in mensen en weet goed door te vragen. Zo ontdek je wat iemand drijft en waar hij of zij het beste tot zijn recht komt.
• Matchen & begeleiden: Je begeleidt kandidaten in het hele traject: van sollicitatie tot en met de eerste werkdag (en daarna). Jij zorgt voor een positieve ervaring. 
• Samenwerken: Je denkt mee met collega’s en draagt bij aan de groei van SmartTech. Wil je later ook de klantkant oppakken? Dan helpen we je om door te groeien naar een 360° rol.

• Otys
• Linkedin (Recruiter Seat)
• Indeed

Wij hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele groei, daarom bieden we diverse trainingsmogelijkheden, waaronder: 

• Interne trainingen op het gebied van o.a. Linkedin en time management
• De mogelijkheid om jaarlijks een ééndaagse of tweedaagse externe cursus te volgen, afgestemd op jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière ambities.  

SmartTech is onderdeel van de Rousch Recruitment Group, een organisatie met meer dan 20 jaar ervaring in bemiddeling. Wij maken deel uit van een groeiende en dynamische groep bedrijven met ruime ervaring in het opzetten van nieuwe labels. 

Jij kunt rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding, van onze ervaren manager Marc, die eerder al het IT-label Jelling succesvol heeft opgezet. 
• Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden: wij gaan groeien met SmartTech en jij groeit met ons mee. 
• Professionele organisatie: ruim 20 jaar recruitment ervaring, duidelijke doelen en een team dat plezier, vrijheid en resultaat belangrijk vindt.   
• Een positieve, energieke cultuur: open communicatie, vertrouwen en waardering voor prestaties. 

Wij geloven dat persoonlijke aandacht voor mensen en duurzame relaties leiden tot betere matches, meer werkplezier en levensgeluk.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de € 2.800,00 en € 3.500,00 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring
• Onbeperkte bonusregeling, jouw succes = jouw beloning
• Leaseauto (klasse Renault Clio) voor zakelijk én privégebruik 
• Hybride werken en flexibele werktijden
• € 27,50 netto onkostenvergoeding (per 4 weken) 
• Jaarlijkse incentives zoals bijv. een nieuwe iPhone of een Bijenkorfbon t.w.v. €1000,00.
• Unieke teamuitjes, zoals een weekend Lissabon (2024), varen tijdens SAIL (2025). 
• Pensioenregeling (50/50) en 26 vakantiedagen per jaar
• Een positief team dat open staat voor jouw ideeën

Wat breng jij mee? 

• Een afgeronde HBO opleiding
• Bij voorkeur al (stage)-ervaring in een commerciële- HR of recruitmentrol
• Lef, initiatief en nieuwsgierigheid; jij bent niet op je mondje gevallen
• Fulltime beschikbaar en een rijbewijs
• Je bent positief ingesteld, resultaatgericht en vindt het leuk om in een commercieel spanningsveld te werken