+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Groningen.
Laad meer vacatures

HR Adviseur SPOT Groningen Yacht

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 3.426 - € 4.908 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Groningen
Als HR Adviseur bij deze directie, ben je het eerste aanspreekpunt voor operationele/tactische HR-taken. Je werkt nauw samen met de HR Businesspartner en biedt ondersteuning bij diverse personeelsvraagstukken. Jouw rol omvat het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, het signaleren van veranderingen en het adviseren van leidinggevenden. Een unieke kans om je te ontwikkelen in een omgeving vol evenementen en met een directe impact op de organisatie. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Yacht
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Hier ga jij je mee bezig houden

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden als het gaat om operationele/tactische HR-taken. Hierbij kan je denken aan in-, door- en uitstroom van medewerkers, ziekte, verlof en uitvoering van andere personeelsregelingen. Het is van belang dat je vroegtijdig veranderingen kunt signaleren, vragen goed kunt analyseren en verschillende mogelijkheden kan belichten.

Je voert zelfstandig arbeidsvoorwaardengesprekken en adviseert en ondersteunt de leidinggevenden bij de verschillende soorten gesprekken. Het is dan ook belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht. Ook beoordeel en verwerk je verschillende mutaties, zoals een uren-, salaris- of functiewijziging in het personeelsinformatiesysteem Youforce en verzorg je waar nodig maatwerkbrieven en/of gespreksverslagen.

Je werkt nauw samen met de HR Businesspartner en bent, bij de directie waarvoor je werkt, zichtbaar aanwezig. Jullie zijn verantwoordelijk voor de HR dienstverlening aan jouw specifieke directie. In jouw geval gaat dit om de directie SPOT. Dit is een dynamische directie, o.a. ivm de verschillende evenementen die onder andere plaatsvinden in de Oosterpoort.

Hier kom jij te werken

HR speelt een belangrijke rol in de verbinding tussen de diverse organisatieonderdelen van de gemeente Groningen en adviseert over mens én organisatie met een brede (bedrijfsvoerings-)blik, op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. De afdeling HR is onderdeel van het Shared Service Center (SSC) van de gemeente Groningen en bestaat uit drie teams, namelijk HR Services, HR Advies en HR Strategie & Ontwikkeling. Samen met zo’n 30 collega’s val jij onder het team HR Advies.

Functie-eisen

Hier herken jij je in

  • Een afgeronde HBO opleiding richting HRM en relevante werkervaring;
  • Brede kennis van het HR-vakgebied en het actief volgen van ontwikkelingen en trends;
  • Goede adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent een stevige gesprekspartner en weet regie te pakken;
  • Kennis van en ervaring met het werken met personeelsinformatiesystemen (ervaring met Youforce is een pré);
  • Kennis van de evenementenbranche en een flexibele schil/uitzendbranche is een pré;
  • Kennis van de CAO Gemeenten is een pré.
Arbeidsvoorwaarden

Aantal uur: 32 uur per week

Start: 08-09-2025

Einddatum: 28-02-2026

Schaal 9, salaris tussen € 3.426- en € 4.908,- (afhankelijk van ervaring)

Reden inhuur: Extra capaciteit nodig

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in