+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Assen.
Laad meer vacatures

Coördinator Wet goed verhuurderschap Assen Yacht

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 4.908 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, 13e maand, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Assen
Als Coordinator Meldpunt Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur ben je de spil in het verder uitbouwen en implementeren van een essentieel gemeentelijk meldpunt. Je draagt bij aan het organiseren en stroomlijnen van processen, en fungeert als verbindende schakel tussen diverse partijen. Een unieke kans om je kennis van huurrecht en juridische processen in te zetten, met aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een thuiswerkvergoeding en budget voor een ergonomische thuiswerkplek. Benieuwd naar de rest? Lees door!
 

Over het bedrijf

Yacht
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Opdracht

De Coördinator Meldpunt Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur is als kwartiermaker verantwoordelijk van het verder uitbouwen, implementeren en inrichten van het gemeentelijke meldpunt. Daarnaast draagt de coördinator zorg voor het effectief afhandelen van binnenkomende meldingen. Dit omvat zowel de organisatorische en procesmatige kant van het meldpunt als de inhoudelijke behandeling van binnenkomende meldingen en fungeren als schakel tussen betrokken partijen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:


Uitbouwen inrichting meldpunt.

Uitbouwen, inrichten en implementeren van het meldpunt conform de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur.

  • In kaart brengen hoe het meldpunt wordt ingebed in de organisatie: welke interne en externe expertise nodig is voor de afhandeling van meldingen en welke capaciteit dit per discipline vraagt.
  • Voorstel doen voor de positionering van de coördinator in de organisatie.
  • Vaststellen van procedures voor ontvangst, registratie en afhandeling van meldingen, inclusief werkprocessen en escalatiemechanismen.
  • Intensief samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals handhaving, juridische zaken en maatschappelijke organisaties.
  • In samenspraak met beleidsadviseurs onderhouden van netwerken met andere gemeenten, provincie, huurcommissies en juridische instanties.
  • Inrichten van een digitaal meldsysteem en borgen van een efficiënte workflow.
  • Opstellen van richtlijnen voor dossiervorming en archivering.
  • Informeren van medewerkers en afdelingen over het meldpunt en de werkwijze.
  • Communiceren over het meldpunt richting huurders, verhuurders en andere betrokkenen om de bekendheid te vergroten

Afhandelen van meldingen

  • Ontvangen, registreren en beoordelen van meldingen.
  • Uitvoeren van een eerste analyse en bepalen of een melding in behandeling wordt genomen of wordt doorverwezen naar interne of externe partijen, zoals de huurcommissie of politie.
  • Contact opnemen met melders voor aanvullende informatie en het geven van uitleg over de procedure.
  • Samenwerken met handhaving en juridische zaken om passende vervolgstappen te bepalen.
  • Coördineren van de afhandeling en bewaken van doorlooptijden.
  • Rapporteren over trends en signalen in de verhuurmarkt aan het gemeentebestuur.

Organisatie/ Team

In eerste instantie wordt de opdracht uitgevoerd bij het team Juridische Zaken, mogelijk verandert dit na verdere uitwerking van het proces

Functie-eisen

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied
  • Kennis van huurrecht is een pre
  • Procesmatig goed onderlegd.
Arbeidsvoorwaarden

ARBEIDSVOORWAARDEN

Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 9 met een max van 4908,-- EUR bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).

Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Engineering Legal? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.

  • 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
  • een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
  • een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500

BEDRIJFSINFORMATIE

Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in