+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Implementatiemanager 36u/w Rijksvastgoedbedrijf Assen Rijksvastgoedbedrijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Assen
Als implementatiemanager speel je een cruciale rol in de succesvolle uitrol van een nieuw Operationeel Management Systeem. Een uniek aspect van deze rol is de kans om je kennis van Vastgoedbeheer door de Rijksoverheid en Planon te benutten. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!
 

Over het bedrijf

Rijksvastgoedbedrijf
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ASSEN
Duur: 01-11-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-09-2025

Project:

De implementatiemanager heeft als belangrijkste taak te zorgen voor een succesvolle ingebruikname van het OMS. De focus ligt daarbij op de ca 250 gebruikers binnen de afdeling Realisatie Regionaal. De gebruikers dienen onder andere te beschikken over de juiste autorisaties, complete en correcte werkinstructies en ondersteuning van key-users. Ook communicatie over de tijdstippen van de live-gang en aansturing van het operationeel management over onder andere vensterbankprocedures, opschoonacties van de oude systemen en dergelijke valt onder de verantwoordelijkheid van de implementatiemanager. De implementatiemanager dient kennis te hebben van het beheer van Vastgoed door de Rijksoverheid en van Planon.

Functie-eisen:
Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Techniek, ICT of Bedrijfskunde.
Eis 02: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de implementatie van Planon en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het beheer van vastgoed.
Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
Eis 05: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4.

De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties.

*De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden).

LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
Eis 07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.

Wensen:
Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
Wens 01:
De mate van ervaring met het vertalen van vastgoedbeheer processen en procedures naar automatiseringsoplossingen en werkinstructies

Aspecten:
De mate van ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies.
Wens 02:
De mate van ervaring met het uitwerken van oplossingen voor harmonisatie tussen verschillende werkwijzen

Aspecten:
De mate van ervaring met het analyseren en samenbrengen van verschillende werkwijzen.
Wens 03:
De mate van ervaring met het schakelen tussen organisatiebelang en uitvoerbaarheid in de teams

Aspecten:
voldoende rekening houden met organisatiesensitiviteit.
Wens 04:
De mate van ervaring met risico analyse en mitigatie

Aspecten:
De mate van ervaring met risicoanalyses uitvoeren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in