HR Afdelingsmanager Maastricht • Exactpi recruitment & more

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een publieke organisatie in Zuid-Nederland zoeken wij een ervaren interim HR Afdelingsmanager. Je krijgt de opdracht om leiding te geven aan een team van hoogopgeleide professionals, waar de afgelopen jaren veel wisselingen hebben plaatsgevonden door uitstroom naar pensioen. Het team kent een gefragmenteerde cultuur en heeft behoefte aan een stevige, verbindende manager die richting geeft, vertrouwen herstelt en samenwerking stimuleert.

• Leidinggeven aan een team van ca. 25 hoogopgeleide professionals.
• Verbeteren van de samenwerking en versterken van het teamklimaat.
• Realiseren van interventies gericht op sociale veiligheid, vertrouwen en aanspreekcultuur.
• Corrigeren op gedrag en taakvolwassenheid; kaders stellen en voorbeeldgedrag tonen.
• Implementeren en borgen van hybride werkafspraken (minimaal 2 dagen per week aanwezig op kantoor).
• Rapporteren aan en terugkoppeling geven richting directie.
• Resultaatgericht sturen op afspraken, cultuur en prestaties.

• Minimaal 10 jaar ervaring als (interim) manager binnen grote, complexe organisaties.
• Sterke HR-achtergrond en aantoonbare ervaring met verandermanagement.
• Weerbaar tegen stroperige processen en tegenwerking.
• Stevig persoonlijk leiderschap: confronteren en grenzen stellen met behoud van verbinding.
• Voorbeeldgedrag: eerlijk, transparant en oplossingsgericht.
• Ervaring met teams in conflictueuze of verzuurde situaties.
• Ervaring met implementatie van hybride werken en moderne HR-instrumenten.
• Woonachtig op max. 1,5 uur reisafstand van Zuid-Limburg, harde eis

Voor kansrijke aansluiting is ervaring in de volgende domeinen belangrijk:

• Rijksoverheid (ministeries, uitvoeringsorganisaties zoals Belastingdienst, RVO, IND, UWV).
• ZBO’s en planbureaus (CPB, SCP, Kadaster, Kamer van Koophandel).
• Provincies en grote gemeenten (politiek-bestuurlijke context).
• Semi-publieke sector (universiteiten, grote UMC’s, onderwijsinstellingen).
• Grote infra/energie-organisaties (ProRail, NS, Rijkswaterstaat, TenneT).

• Interim-opdracht bij een publieke organisatie met maatschappelijk belang.
• Werken met hoogopgeleide professionals in een uitdagende context
• Mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op cultuur, samenwerking en resultaatgericht werken.
• Opdrachtduur: start per oktober 2025.
• Fulltime beschikbaarheid (40 uur, bespreekbaar vanaf 32 uur).
• Hybride werkvorm: maximaal 2 dagen per week thuiswerken.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Senior Business Consultant Non-profit & Overheid, telefoon .

Exactpi refnr.: 5695

Deze publieke organisatie speelt een centrale rol in het verzamelen, duiden en beschikbaar stellen van maatschappelijke en economische informatie. Binnen de afdeling waar jij verantwoordelijk voor wordt, werken ca. 25 professionals op WO-niveau. Door de recente samenstelling van het team is er sprake van beperkte samenwerking, solistisch werken en een gevoel van onderwaardering. De opdracht richt zich op het versterken van samenwerking, het verbeteren van de cultuur en het realiseren van hybride werkafspraken.

Exactpi Rotterdam
Shirley Setrodimedjo
Senior Business Consultant Non-profit & Overheid

010-414 13 11
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.