Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij de gemeente Rhenen betekent deel uitmaken van een ambitieuze organisatie waar werkplezier centraal staat. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en persoonlijke groei. We werken met de vraag: "Wat kan ik voor Rhenen betekenen?" en hanteren daarbij de filosofie van 'werken vanuit de bedoeling'. We bieden een dynamische werkomgeving waarin je kunt ontwikkelen op onderwerpen die jij interessant vindt, en waarin je samenwerkt met betrokken collega’s en de inwoners van Rhenen.

Wat ga je doen

Beheren van vacaturesadministratie: plaatsen van vacatures op onze eigen website, gemeentebanensite en andere externe kanalen;
Beheren en uitzetten van aanvragen in Flextender;
Plannen van sollicitatiegesprekken en communiceren met kandidaten en collega’s;
Verantwoordelijk voor het uitzetten van interne aanvragen voor nieuwe medewerkers, zoals ICT-middelen en toegangsrechten;
Ondersteunen bij het beheer van de P&O mailbox en de algemene mailbox voor werkgerelateerde zaken;
Bijdragen aan de implementatie van AFAS, inclusief regelen en plannen in samenwerking met de projectleider;
Opvoeren van inhuur in het personeelssysteem;
Samenwerken met collega’s bij wervings- en selectietaken;
Fungeren als achtervang voor de personeelsadministratie, met focus op de leadrol bij de medewerkers in de personeelsadministratie;
Uitvoeren van archiveringswerkzaamheden voor de personeels- en salarisadministratie.

Gevraagd

Wie ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur in P&O of een vergelijkbare richting;
Je beschikt over minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in P&O-administratie;
Je hebt ervaring met HR-systemen, zoals Motion of een vergelijkbaar systeem;
Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren van werving- en selectieadministratie;
Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met gemeentelijke P&O-administratie.

Aanbod

Wat bieden wij

Bruto maandsalaris tussen € 3.426 - € 4.200 obv 36 uur pw
Reiskostenvergoeding;
Eindejaarsuiterking van 7,55 % over het bruto jaarsalaris;
Opdracht tot 31 januari 2026.

Overige info
Startdatum is zo spoedig mogelijk.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 8 september 2025, vanaf 09.30 uur.
Vanwege het integriteitsbeleid vraagt de gemeente om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Je bent beschikbaar op in ieder geval de maandagen, woensdag en donderdagen.
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 2 september.

Gerelateerde zoekopdrachten

PO Medewerker Rhenen Parttime Rhenen MBO Rhenen Tijdelijk contract Rhenen Rhenen Provincie Utrecht PO Medewerker Salaris PO Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor PO Medewerker in Rhenen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)