+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Opgavemanager Zorg op Maat Amsterdam All About Work

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Amsterdam
In deze rol speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de zorg, door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en samen te werken met diverse stakeholders. Je krijgt de kans om leiding te geven aan verandertrajecten binnen het sociaal domein en werkt aan projecten zoals Zorg en Wonen, Nieuwkomers, en de Doorontwikkeling van het Sociaal Domein. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.
 

Over het bedrijf

All About Work
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

€Tot €150,00 per uur voor ZZP of tot €8889,00 per maand bruto fulltime voor detachering

iwhn 782. Gemeente Den Helder


Opdrachtomschrijving

Opgavemanager Zorg op maat

De vraag naar zorg blijft toenemen. Het is onvermijdelijk dat daardoor de zorgkosten toenemen. We de zorg voor onze inwoners zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving van de mensen brengen en nieuwe efficiënte vormen van zorg ontwikkelen.

Dit vergt samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars en zorgverleners. De beleidsinzet van meerdere sectoren is nodig om (achterliggende) factoren die de zorgvraag bepalen, in samenhang te beïnvloeden. Een succesvolle integrale aanpak van preventie gericht op de gezondheid van de bewoners bepaalt mede de sociale veerkracht van de buurten.

Als opgavemanager Zorg op maat ben je adviseur van de wethouder om hierin richting en invulling te geven. Je toont lef om nieuwe wegen te bewandelen samen met stakeholders en bent vernieuwend in je aanpak om met onze samenwerkingspartners voor de opgave het maximale te bereiken. Je bent sterk op het proces, maar brengt zeker ook inhoudelijke kennis voor jouw opgave mee.

Concreet ga je aan de slag met:
• Programma Zorg en Wonen
• Programma Nieuwkomers
• Proces Doorontwikkeling Sociaal Domein
• Proces Implementatie regionale onderwijs-zorg agenda

Na gunning dient de gegunde partij een VOG van de kandidaat te overleggen.


Kandidaatomschrijving
  • Minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Minimaal drie jaar ervaring als opgavemanager op het gebied van het sociaal domein bij een gemeente
  • Ervaring met verandertrajecten binnen het sociaal domein
  • Afgeronde WO opleiding
  • Uiterlijk per medio september beschikbaar
Interviewplanning

De interviews vinden begin september plaats. Afstemming over de datum en tijd gaat in overleg met de kandidaat.


Toelichting op rooster

Hybride werken is mogelijk, dit in goed overleg

Eisen


Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring opgedaan als opgavemanager binnen het sociaal domein bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V


Beschikbaarheid

De kandidaat is uiterlijk per 15 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.


Opleiding

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde universitaire opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.


Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %


Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als leidinggevende op het sociaal domein bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Weging:20 %


Opleiding

De kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van verandermanagement. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Weging:10 %


Ervaring 1

De kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten binnen het sociaal domein bij een gemeente. Geef hiervan een voorbeeld, beschrijf de situatie, geef duidelijk aan welke rol de kandidaat hierin heeft gehad en wat de uitkomst was.

Weging:15 %


Ervaring 2

De kandidaat heeft ervaring met de invoering van opgavegericht werken bij een gemeente of de doorontwikkeling hiervan. Geef duidelijk aan welke rol de kandidaat hierin had en wat zijn of haar toegevoegde waarde is geweest in dit traject.

Weging:15 %


Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende criteria:
– klik met het team
– Kennis
– Ervaring
– Competenties: Analytisch vermogen en proces inzicht

Weging:20 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
  • Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring opgedaan als opgavemanager binnen het sociaal domein bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
    2. De kandidaat is uiterlijk per 15 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
    3. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde universitaire opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
    4. De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als leidinggevende op het sociaal domein bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
    5. De kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van verandermanagement. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
    6. De kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten binnen het sociaal domein bij een gemeente. Geef hiervan een voorbeeld, beschrijf de situatie, geef duidelijk aan welke rol de kandidaat hierin heeft gehad en wat de uitkomst was.
    7. De kandidaat heeft ervaring met de invoering van opgavegericht werken bij een gemeente of de doorontwikkeling hiervan. Geef duidelijk aan welke rol de kandidaat hierin had en wat zijn of haar toegevoegde waarde is geweest in dit traject.
    8. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
    9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
    10. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.


Salaris

€Tot €150,00 per uur voor ZZP of tot €8889,00 per maand bruto fulltime voor detachering
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in