Teamleider Jeugdgezondheidszorg Amsterdam • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ml. T167296

Gemeente Amsterdam

Als teamleider Jeugdgezondheidszorg help je bij het organiseren en bieden van JGZ aan (ongeboren) kinderen, jongeren tot 23 jaar en hun ouders/verzorgers in Amsterdam en Amstelland. Je team volgt preventief de groei en cognitieve en sociale ontwikkeling van jeugdigen en voert het Rijksvaccinatieprogramma (RVP) uit.

Je bent hiërarchisch verantwoordelijk voor het aansturen van één of twee teams (ca. 15–20 zorgprofessionals) en zorgt voor de voortgang en kwaliteit van het werk. Samen met jouw collega’s vertaal je beleid naar praktijk en bouw je aan een goed samenwerkend team.

Je werkt nauw samen met multidisciplinaire partners:

• Amsterdam: Ouder- en Kindteams (OKT)
• Amstelland: Sociale wijkteams

Je pakt stedelijke vraagstukken op met collega-teamleiders en beleids- of bedrijfsbureau-medewerkers, bijvoorbeeld:

• Taakdifferentiatie
• Arbeidsmarktproblematiek
• Gezonde en kansrijke start
• Schoolaanwezigheid

Je wordt ingewerkt en ondersteund door collega-teamleiders en leert het werkgebied en inhoudelijke kennis goed kennen.

• Aansturen van bevlogen professionals (jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, OKT-assistenten)
• Actief bijdragen aan personeelsplanning van jouw team(s) en stadelijk niveau
• Ondersteunen en faciliteren van ontwikkeling van medewerkers
• Relaties onderhouden en versterken met interne en externe partners: OKT-managers, beleidsmedewerkers gemeente, scholen, huisartsen, verloskundigen, buurtteams
• Organiseren van bijeenkomsten en stedelijke aandachtsgebieden, zoals verzuimaanpak in primair en voortgezet onderwijs
• Coördineren van het Rijksvaccinatieprogramma: planning, uitvoering en opkomstbevordering
• Samenwerken met collega-teamleiders aan stedelijke vraagstukken

• Gemeente Amsterdam bestaat uit 5 clusters: Ruimte & Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie & Informatie
• Stadsdelen voeren beleid uit binnen kaders van de gemeente en bieden ondersteuning aan bewoners
• GGD Amsterdam: afdeling JGZ is de grootste, werkt samen met Gezond Leven en Gezonde Kansrijke Start
• Samenwerking met Stichting Ouder- en Kindteams (OKT), SAG Jeugdgezondheidszorg en beleidsmedewerkers gemeente Amsterdam/Amstelland

• Minimaal hbo-opleiding afgerond
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring (in de afgelopen 8 jaar)
• Minimaal 2 jaar ervaring met complex teamontwikkelingsproces met focus op sociale veiligheid
• Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring binnen JGZ of zorg
• Ervaring in sociaal domein (met één voorbeeld van maatschappelijke inzet, max. 1 A4):
  • Naam/aard maatschappelijke kwestie
  • Korte omschrijving werkzaamheden en resultaat
  • Jouw rol en bijdrage

• Post-hbo opleiding zorgmanagement afgerond

• Inclusief denken en handelen
• Groepsgericht leidinggeven
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid

• Geef minimaal één referentie op:
  • Organisatie
  • Naam contactpersoon
  • Telefoonnummer contactpersoon
• Referent moet op de hoogte zijn van jouw werkzaamheden
• Solliciteer met een motivatie (max. 1 A4) waarom jij de meest geschikte bent
• Neem documentatie mee naar het interview; ontbreekt deze, dan kan het gesprek beëindigd worden

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal hbo-opleiding afgerond
  2. Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring (in de afgelopen 8 jaar)
  3. Minimaal 2 jaar ervaring met complex teamontwikkelingsproces met focus op sociale veiligheid
  4. Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring binnen JGZ of zorg
  5. Ervaring in sociaal domein (met één voorbeeld van maatschappelijke inzet, max. 1 A4):
     • Naam/aard maatschappelijke kwestie
     • Korte omschrijving werkzaamheden en resultaat
     • Jouw rol en bijdrage
  6. Post-hbo opleiding zorgmanagement afgerond
  7. Geef minimaal één referentie op:
     • Organisatie
     • Naam contactpersoon
     • Telefoonnummer contactpersoon
  8. Solliciteer met een motivatie (max. 1 A4) waarom jij de meest geschikte bent
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

Salaris