Casemanager/Vergunningverlener Omgevingswet Amsterdam • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ft 23359. Gemeente Gooise Meren 

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Voor het afhandelen van vergunningsaanvragen Omgevingswet zijn wij op zoek naar een casemanager/vergunningverlener. Als vergunningverlener weet je hoe belangrijk het is dat aanvragers hun vergunning niet alleen op tijd ontvangen maar ook dat er met hem of haar  meegedacht wordt.

– Je toetst vergunningsaanvragen variërend van dakkappelen en aanbouwen tot nieuwbouw projecten
– Je verstrekt mondelinge en schriftelijke informatie aan de aanvrager (inwoner of bedrijf) en aan collega’s en adviseurs.
– Je bewaakt de voortgang van de processen en controleert informatie op juistheid en volledigheid.
– Je verwerkt de adviezen die je ontvangt tot een juridisch juiste beslissing.
– Je zorgt dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen.

Minimumeisen 
1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet. Dit is aantoonbaar door een afgeronde opleiding of cursus op het gebied van de Omgevingswet;
3. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring sinds 1 januari 2024 met opstellen van vergunningen onder de Omgevingswet;

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener omgevingsrecht (25 punten);
5. Een afgeronde opleiding in een juridische richting of in de richting Bouwkunde (25 punten);
6. Een afgeronde opleiding ABW1 ( 25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van vergunningsaanvragen voor een bopa (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties
– Je bent proactief en je denkt steeds een stap vooruit
– Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent resultaatgericht
– Je pakt zaken zelfstandig op en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
– Teamwork is voor jou vanzelfsprekend.
– Je hebt oog voor de politieke omgeving waarin je werkt.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 september 2025, 09.00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
  2. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet. Dit is aantoonbaar door een afgeronde opleiding of cursus op het gebied van de Omgevingswet;
  3. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring sinds 1 januari 2024 met opstellen van vergunningen onder de Omgevingswet;

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener omgevingsrecht (25 punten);
  5. Een afgeronde opleiding in een juridische richting of in de richting Bouwkunde (25 punten);
  6. Een afgeronde opleiding ABW1 ( 25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van vergunningsaanvragen voor een bopa (25 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?