Strategisch adviseur preventie jeugd Amsterdam • Wyzer

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

In deze rol kan je echt iets betekenen voor Amsterdamse jongeren. Je zet je in voor het veilig, kansrijk, gezond en met gelijke kansen opgroeien van jongeren in Amsterdam. Tot je hoofdtaken behoort het ontwikkelen van strategisch beleid voor preventie in het jeugddomein. Je adviseert het management en bestuurders op visie en strategie, vertaalt dat in beleid en implementatie en stuurt je collega beleidsadviseurs van het team Preventie Jeugd inhoudelijk aan vanuit deze visie en strategie. De dossiers en beleidsvelden in dit team raken meerdere domeinen: jeugdhulp, jongerenwerk, sociale basis, onderwijs en veiligheid. Vanuit een inhoudelijke leiderschapsrol zorg je samen met de teamleider voor een passende werk- en taakverdeling binnen het team, bewaak je de werkdruk en neem je waar nodig eigenaarschap over dossiers. Helder opdrachtgever- opdrachtnemerschap zijn daarbij leidend.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Eisen:

• Je beschikt minimaal over een hbo of wo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- programma- en/of procesmanagement bij overheidsinstantie
• Je hebt ervaring met complexe opdrachten (meerdere disciplines en uiteenlopende belangen) in een overheidsinstanties
• Je hebt ervaring met het bereiken van duurzaam resultaat: na jouw vertrek kan de organisatie zelfstandig verder met het resultaat waar samen met de organisatie aan is gewerkt (van papier naar praktijk)
• Je hebt ervaring met het realiseren van structurele samenwerking
• Je hebt ervaring met het maken van keuzes in de aanpak om (gedrags)veranderingen te realiseren (veranderkundig) onderbouwen
• Je hebt ervaring als sparringpartner op directie- en bestuursniveau en/of heeft hen (strategisch) geadviseerd

Wensen:

• Minimaal 4 jaar ervaring met bestuurlijke advisering binnen een G4-gemeente
• Aantoonbare kennis van het Jeugddomein in Amsterdam, en de gemeentelijke organisatie (Amsterdam)
• Je hebt een heldere visie op preventief jeugdbeleid in relatie tot domeinoverstijgende opgaven in sociaal domein

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
• Creativiteit: Je kunt originele of nieuwe ideeën en oplossingen bedenken invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen
• Omgevingsbewustzijn: Je laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Politieke sensitiviteit: Je kan je verplaatsen in het politieke speelveld, de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden en je kan de politieke haalbaarheid van voorstellen inschatten
• Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is
• Oordeelsvorming: Je komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel

• Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
• De mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen bij onze eigen Academie;
• Meer dan voldoende vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan snel!