Beleidsadviseur Sociaal Domein Nijverdal • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De aanleiding
De Hervormingsagenda Jeugd is opgezet vanuit de dringende noodzaak om structurele knelpunten in de jeugdzorg aan te pakken en het stelsel financieel houdbaar te maken. De agenda richt zich op het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van jeugdhulp. Ons gezamenlijke doel: betere en tijdige zorg bieden aan kinderen, jongeren en gezinnen – op de juiste plek en het juiste moment.

De opdracht
Wij zoeken een ervaren Adviseur Hervormingsagenda Jeugd die voor de gemeente Borger-Odoorn een grondige analyse opstelt en ons begeleidt bij het doorontwikkelen van een stevig lokaal team. Dit team moet effectief kunnen inspelen op de behoeften van kinderen, jongeren en hun gezinnen.

De adviseur brengt het voorliggende veld in kaart, inclusief de partners, processen en randvoorwaarden die nodig zijn om samenwerking en zorg optimaal te laten verlopen. Daarbij hoort ook een financiële analyse, zodat duidelijk wordt welke keuzes nodig zijn om de doelstellingen van de Hervormingsagenda te realiseren.

Beoogd resultaat
De adviseur levert onder meer op:

• Ophalen van een bestuurlijke en ambtelijke opdracht.
• Onderzoeken hoe het implementatieplan Hervormingsagenda Jeugd zich vertaalt naar het voorliggende veld in Borger-Odoorn.
• Het maken van een scan van het huidige veld, inclusief conclusies over de afstand tot de doelstellingen van de Hervormingsagenda.
• Afhankelijk van de uitkomsten: verkennen van scenario’s om de kloof te dichten.
• Een nadere verkenning van mogelijkheden om te komen tot stevige lokale teams.
• Betrekken van relevante stakeholders en stimuleren van samenwerking.
• Delen van resultaten over de lokale impact van de Hervormingsagenda Jeugd.
• Mogelijk bijdrage aan de uitvoering en monitoring van het implementatieplan.

Wij vragen

• Ervaring met advisering en analyse in het sociaal domein, bij voorkeur binnen de jeugdzorg. Kennis van / ervaring met de jeugdwet is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere inzichten en aanbevelingen.
• Kennis van bestuurlijke en ambtelijke processen.
• Vermogen om partijen te verbinden en samenwerking te stimuleren.
• Communicatief sterk, procesgericht en resultaatgericht.

Wij bieden

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht binnen een betrokken gemeente.
• De kans om direct bij te dragen aan de verbetering van de jeugdzorg.
• Samenwerking met een breed netwerk van professionals en stakeholders.
• Een tijdelijke opdracht van minimaal 24 uur per week, van 1 oktober tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultant
2. Kandidaat is op donderdag aanwezig op kantoor
3. Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
4. Ervaring met advisering en analyse in het sociaal domein, bij voorkeur binnen de jeugd

Wensen:

1. De voorgestelde kandidaat is:
2. Ervaring met advisering en analyse in het sociaal domein, bij voorkeur binnen de jeugd
3. Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
4. Kandidaat heeft kennis van / ervaring met jeugdwet

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken