Recruiter bedrijfsvoering Finance en HRM (detachering) Heeze • Compagnon

Als recruiter begeleid en coördineer je het wervings- en selectieproces binnen de volledige breedte van de organisatie; van intake tot het arbeidsvoorwaardengesprek. Daaronder verstaan wij:

• Voeren van intake gesprekken voor de verschillende vacatures in overleg met de manager.
• Herschrijven van vacatures gericht op de specifieke doelgroep.
• Meedenken en adviseren over werving strategieën.
• Publiceren van vacatures.
• Actief benaderen van de markt.
• Voeren van intakegesprekken met sollicitanten.
• Voorstellen van kandidaten aan de manager.
• Inplannen van de sollicitatiegesprekken.
• Bewaken en coördineren van het wervingsproces zodat het proces efficiënt verloopt en de kandidaat ervaring hoog is. 

• Hbo+/wo-werk- en denkniveau.  
• Enkele jaren werkervaring als (interim) recruiter binnen de overheid en je bent bekend met de uitdagingen waar we voor staan.
• Uitgebreide werkervaring in het werven en selecteren van kandidaten binnen het domein bedrijfsvoering.
• Je beschikt over een recruitersseat.
• Ervaring en een netwerk binnen bedrijfsvoering, met name Finance.

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 25 augustus om 17:00 uur jouw reactie in met het volgende:

• Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
• Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
• Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
• Geplande vakantie.
• We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.