Regievoerder Statushouders Zwolle • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Regievoerder Statushouders in Zwolle, binnen het team Inburgering, participatie en arbeid, zoeken we een professional die affiniteit heeft met de doelgroep en cultuurverschillen begrijpt. Je staat centraal in het inburgeringsproces van statushouders, werkt samen met diverse partners en draagt bij aan een inclusieve toekomst in een stad die streeft naar brede welvaart en ontwikkeling. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Regievoerder Statushouders. De focus van het team Inburgering, participatie en arbeid ligt op werk, inburgering en participatie. De afdeling Inkomensondersteuning bevordert dat jouw financiële situatie geen belemmering vormt voor werk, re-integratie en participatie. Werkbedrijf Tiem begeleidt je naar werk en participatie, en het SWT helpt om belemmeringen weg te nemen die inburgering, participatie of arbeid in de weg staan.

Je hebt affiniteit met de specifieke doelgroep en (h)erkent cultuurverschillen. Je denkt en handelt vanuit mogelijkheden en kansen. Voor deze opdracht is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, de juiste vragen weet te stellen en makkelijk contact maakt, ook als je gesprekspartner de taal niet goed beheerst. Je beschikt over werkervaring als regievoerder of consulent Inburgering en hebt kennis van de Wet Inburgering (NWI2021) en de Participatiewet. Verder beheers je de Nederlandse en Engelse taal, functioneer je op HBO-niveau en heb je ervaring met het computersysteem de Suite.

Als regievoerder:

• Ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenbestand;
• Voer je regie op de inburgeringstrajecten van de statushouders in jouw caseload;
• Stel je kaders en handhaaf je deze, zo nodig door het opleggen van een maatregel of sanctie;
• Heb je een goede binding met jouw klanten door hen regelmatig te spreken;
• Onderhoud je contacten met diverse organisaties.

Competenties

• Flexibiliteit
• Stressbestendig
• Cultuursensitief
• Communicatieve vaardigheden
• Organisatiesensitief

Jouw profiel
Je hebt ervaring met vergelijkbare doelgroepen en wetgeving, communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels en bent resultaatgericht. Je werkt zelfstandig en kunt goed samenwerken met verschillende externe en interne partijen.

Organisatie
Zwolle gelooft dat het leven beter wordt door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Zwolle kijkt uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Hun missie is om de brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en hun passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Je werkt in een organisatie waar waardering, acceptatie en respect centraal staan. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Sinds 2021 geldt de nieuwe inburgeringswet. Deze wet is bedoeld om statushouders zo snel mogelijk, duaal (combinatie taal en participatie) en op maat onderdeel te laten zijn van de Nederlandse samenleving. Dit gebeurt het liefst via betaald werk, maar ook via andere vormen van participatie. Met de nieuwe wet zijn gemeenten grotendeels verantwoordelijk voor een succesvolle inburgering. Jij vormt als regievoerder van het team Inburgering Participatie en Arbeid (IPA) de spil in de uitvoering van de nieuwe wet en voert de regie over het inburgeringsproces dat maximaal drie jaar duurt. Regievoerders van het team IPA zorgen ervoor dat statushouders, zodra zij in de Regionale Opvanglocatie (ROL) in Zwolle verblijven, starten met het verplichte inburgeringstraject en participatie in de stad.

Tijdens het verblijf op de ROL voer je samen met de statushouder de brede intake uit, neem je de leerbaarheidstoets af en stel je het PIP (het Individuele Plan Inburgering Participatie) op. Daarna werk je samen met aanbieders uit het veld en interne partijen aan de uitvoering van het PIP, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het traject, en ondersteun je de statushouder waar nodig.

Je staat er niet alleen voor; in Zwolle zijn ruim 25 convenantpartners verbonden aan het doel om statushouders zo snel mogelijk te laten participeren.

Je draagt bij aan een stad en regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden, met innovatieve bedrijven die bijdragen aan maatschappelijke opgaven. In Zwolle doet iedereen mee en doet iedereen ertoe. Zo werkt Zwolle aan een inclusieve toekomst.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.