HR Afdelingsmanager Heerlen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Afdelingsmanager. 

Leidinggeven: Je geeft leiding aan het team "Grote Ondernemingen" bestaande uit circa 25 personen met een WO-niveau en een gemiddelde leeftijd van ongeveer 40 jaar. Het team is recentelijk bijna volledig vernieuwd door het vertrek van collega’s met pensioengerechtigde leeftijd.

Teamontwikkeling: Het team kent momenteel een gefragmenteerde structuur waarbij medewerkers solistisch werken in "eilandjes" met beperkte onderlinge samenwerking. Er is sprake van een gevoel van onderwaardering bij een deel van het team en het werkklimaat wordt als verzuurd ervaren.

Doel van de opdracht: Je versterkt de samenwerking binnen het team, verbetert de teamcultuur, voert interventies uit en herstelt het onderling vertrouwen. Dit doe je zonder mee te bewegen in slachtoffergedrag. Je geeft richting met voldoende stevigheid en empathie, stelt duidelijke kaders en zorgt voor een constructieve en resultaatgerichte werksfeer.

Hybride werken: Je zet in op het realiseren van de CBS-brede hybride werkafspraken, waarbij je minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent.

Gevraagd

• Voor deze tijdelijke functie zoeken we een manager die beschikt over sterke HR-vaardigheden en ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams
• Interrim manager 10 jaar
• Senior Management Communications
• Voorbeeldgedrag

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.