Medewerker P&O Rhenen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker P&O. 

Als medewerker P&O ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve en ondersteunende taken binnen het team Personeel en Organisatie. Je beheert de vacaturesadministratie door vacatures te plaatsen op onze eigen website, gemeentebanensite en andere externe kanalen. Daarnaast zet je aanvragen uit in Flextender en plan je sollicitatiegesprekken, waarbij je de communicatie richting kandidaten en collega’s verzorgt.

Je zet interne aanvragen uit voor nieuwe medewerkers, zoals ICT-middelen en toegang, en bent mede verantwoordelijk voor het beheer van de P&O mailbox en de mailbox werken. Je ondersteunt bij de implementatie van AFAS door het regelen en plannen in samenwerking met de projectleider. Ook voer je inhuur in het personeelssysteem in en werk je samen met de kerntaken van werving selectie.

Verder fungeer je als achtervang voor de personeelsadministratie en ben je de lead bij de medewerker personeelsadministratie. Tot slot voer je archiefwerkzaamheden uit voor de personeels- en salarisadministratie.

Werkomgeving

Je wordt tijdelijk onderdeel van het team Personeel en Organisatie, bestaande uit personeelsadviseurs, een salarisadministrateur, een organisatieadviseur, een adviseur inwonerparticipatie en een corporate recruiter W&S en adviseur externe inhuur. Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie waar werkplezier, eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei centraal staan.

Wij werken waarderend en vanuit de bedoeling, met veel ruimte voor talentontwikkeling, samenwerking en resultaatgerichtheid. Je werkt in een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s en in verbinding met de inwoners van Rhenen.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in P&O of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in P&O-administratie
• Aantoonbare werkervaring met HR-systemen (Motion of vergelijkbaar)
• Beschikbaar voor 16 uur per week

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.