Directeur Bouwbedrijf, regio Leiden (36-40 uur) Leiden • Real Estate Recruiters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

📍 Regio Leiden| 🏢 36-40 uur per week | 🏗️ Directie/MT | 🛠️ Bouw & aannemerij

De bouw verandert snel. Projecten worden complexer, marges krapper en de eisen hoger. Voor een middelgrote ontwikkelende aannemer in de regio Leiden is dat geen reden tot aarzeling – maar tot actie. De organisatie groeit, professionaliseert en zoekt een leider die de uitvoering én de organisatie naar het volgende niveau brengt.

De rol van Directeur Bouwbedrijf is méér dan alleen bouwprojecten aansturen. Het is een strategische eindverantwoordelijke rol voor de hele operationele én commerciële kant van het bedrijf. Iemand die structuur brengt, mensen ontwikkelt, processen optimaliseert en tegelijkertijd overzicht én inhoud behoudt.

Naast interne aansturing ligt er een duidelijke commerciële component in deze functie. De Directeur Bouwbedrijf onderhoudt bestaande netwerken met opdrachtgevers, partners en leveranciers, en is actief in het signaleren en benutten van kansen in de markt. Denk aan het begeleiden van tenders, het aanboren van nieuwe contacten en het strategisch positioneren van de organisatie in de regio.

Deze positie is bedoeld voor een ervaren leider in de bouw die het verschil maakt op visie én uitvoering. Die teams versterkt, cultuur ontwikkelt, en de organisatie voorbereidt op verdere groei – zonder de praktijk uit het oog te verliezen.

Gevraagd

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol binnen de bouw
• Ervaring met het aansturen van meerdere teams of afdelingen: werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie, bedrijfsbureau
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of procesverbetering
• Ervaring met commerciële activiteiten zoals netwerken, acquisitie, tenderbegeleiding of klantrelaties
• Uitstekend financieel en procesmatig inzicht: kosten, planning, marge en risico
• In staat om op strategisch niveau te sparren met directie en aandeelhouders
• Combineert leiderschap met technische inhoud en menselijke verbinding
• Besluitvaardig, communicatief sterk en resultaatgericht
• Pragmatisch van aard, met het vermogen om te delegeren en te verbinden

Aanbod

• Een eindverantwoordelijke managementrol binnen een bouwbedrijf met sterke reputatie
• Directe aansturing van de gehele uitvoering (projectleiding, werkvoorbereiding, bedrijfsbureau)
• Volwaardige positie binnen het MT, met invloed op strategie, HR, commercie en organisatiegroei
• Portefeuille met aansprekende projecten: binnenstedelijk, restauratie, utiliteit, woningbouw
• Commerciële verantwoordelijkheid in het uitbreiden en onderhouden van klantrelaties en netwerken
• Arbeidsvoorwaarden in lijn met de zwaarte van de rol, inclusief auto, laptop, telefoon en bonusregeling
• 43 verlofdagen bij een fulltime dienstverband (25 vakantiedagen, 15 ATV, 3 kortverzuimdagen)
• Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Waar je gaat werken

Deze ontwikkelende aannemer uit de regio Leiden heeft in de afgelopen decennia een stevige positie opgebouwd binnen woningbouw, utiliteit, erfgoed en binnenstedelijke ontwikkeling. De organisatie staat bekend om vakmanschap, betrouwbaarheid en maatwerkoplossingen – zowel voor particuliere als professionele opdrachtgevers.

Na jaren van gestage groei is de organisatie nu toe aan een volgende fase. Die vraagt om leiderschap: iemand die koers zet, mensen meeneemt, commerciële kansen ziet en structuur aanbrengt zonder de pragmatische cultuur te verliezen. De organisatie heeft korte lijnen, loyale medewerkers en een stevig netwerk in de regio. De Directeur Bouwbedrijf wordt daarbinnen het nieuwe boegbeeld van zowel de operatie als de marktbenadering.