+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Business Intelligence Lead Utrecht Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Utrecht
Duik in de kern van organisatieverbetering door het ontwikkelen en implementeren van een besturingsstrategie die draait om KPI's en data-analyse. Jouw rol omvat het definiëren van relevante KPI's, het opzetten van real-time dashboards, en het aansturen van een cultuur gericht op resultaten. Werk samen met diverse afdelingen, leid veranderingstrajecten, en stimuleer een continu verbeterproces. Een unieke kans om impact te maken en innovatie te omarmen. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een besturingsstrategie die gebruik maakt van KPI’s om de organisatieprestaties te meten en te sturen. Dit omvat het definiëren van relevante KPI’s, het opzetten van dashboards voor real-time monitoring, het formuleren van continue verbetering op basis van data-analyse. Je zorgt ook voor een succesvolle implementatie van nieuwe technologieën en processen, en stimuleert een cultuur waarbij resultaatgericht werken en sturen op doelen de norm is. Taken:

  • Het samenwerken met verschillende afdelingen om relevante KPI’s te identificeren die aansluiten bij organisatiedoelstellingen.
  • Het ontwerpen en implementeren van een datacollectie- en analysesysteem om KPI-data te verzamelen en te analyseren.
  • Het creëren van duidelijke en overzichtelijke dashboards die real-time inzicht bieden in organisatieprestaties.
  • Het formuleren van concrete doelen en targets gebaseerd op KPI-data.
  • Het begeleiden van teams bij het gebruik van de dashboards en analysetools om datagestuurde beslissingen te nemen.
  • Het zorgen voor een soepele implementatie van nieuwe technologieën en processen die de besturingsstrategie ondersteunen.
  • Het stimuleren van een cultuur van continue verbetering op basis van data-analyse en feedback loops.
  • Het rapporteren duidelijke doelen en het begeleiden van teams bij het gebruik van deze systemen.
  • Het continu evalueren en optimaliseren van de besturingsstrategie en KPI-systemen op basis van resultaten en veranderende behoeften.
  • Het zorgen voor een goede communicatie en samenwerking met alle stakeholders om een breed draagvlak te creëren voor de besturingsstrategie.

Achtergrond opdracht
Om zo goed mogelijk schaarse resources te kunnen alloceren, en om onze effort daar te richten waar het de meeste waarde toevoegd, is het zaak om een professioneel besturingsmodel te ontwikkelen en te implementeren op het air support command. Als commandant wil ik in staat zijn om inzicht te krijgen in de performance en in de ontwikelpunten van mijn organisatie op basis van feiten. Hiervoor dient een methdodiek van besturen inclusief de daarbij benodigde systemen te worden ontwikkelend en te worden ingericht.


De eisen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het succesvol leiden van veranderingstrajecten in bedrijfsprocessen met focus op KPI-sturing en data-analyse.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met betrekking tot projectmanagement volgens de Lean Six Sigma black belt methodiek en kan deze methodiek toepassen.
Kandidaat beschikt over een afgerone aantoonbare Lean Six Sigma black belt.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis met het leiden van complexe projecten.
Onder complexe projecten wordt onder andere verstaan (inter)actie op C-level niveau en/of met meerdere belang hebbende, leiding geven aan een veranderteam dat bestaat uit meerdere discipline's en het verbetertraject heeft invloed op meedere meerdere procesactoren (integraal verbetertraject).
Kandidaat beschikt over een minimale afgeronde HBO- opleding (of hoger) en heeft daarnaast 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO- niveau (of hoger)
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven in een dynamische omgeving en het aanturen van multi disciplinaire teams
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van besturingsstrategieen (3 jaar)

De wensen
Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met het implementeren van managementinformatie-systematieken en processen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in