Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein Oldenzaal • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 23502. Gemeente Oldenzaal

Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Opdracht
De gemeente Oldenzaal zoekt een zelfstandig kwaliteitsmedewerker sociaal Domein voor de uitvoering van een tijdelijke opdracht voor de duur van 6 maanden. De opdracht betreft specialistische juridische ondersteuning binnen het sociaal domein, waarbij het zwaartepunt ligt op kwaliteits- en juridische vragen over de Participatiewet en Wmo.

Werkzaamheden bestaan uit:
– Behandeling van kwaliteits- en juridische vragen in dagelijkse casuïstiek binnen de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en aanverwante regelingen. Het zwaartepunt voor deze opdracht ligt op de Participatiewet en Wmo.
– Fungeren als vraagbaak op het gebied van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en organiseren van (juridische) kennisoverdracht aan consulenten.
– Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisering van een aantal werkprocessen en -instructies, rapportages, brieven en beschikkingen.
– Toetsen van beschikkingen, rapportages en adviezen van consulenten op juridische juistheid, volledigheid en gemeentelijke werkprocessen en beleid.
– Het leveren van (juridische) input bij het opstellen en actualiseren van verordeningen, beleidsregels en besluiten.
– Signaleren risico’s en adviseren over kwaliteitsverbetering.

Doel van de opdracht:
– Afhandeling van een aantal bezwaarschriften en behandeling van kwaliteits- en juridische vragen in dagelijkse casuïstiek binnen de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en aanverwante regelingen.
– Advisering en ondersteuning van onze medewerkers die uitvoering geven aan de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsverbeteraar binnen het Sociaal Domein van een gemeente;
3. Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor maximaal 20 uur in de week.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving: Awb, Participatiewet en Wmo (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het adviseren en coachen van medewerkers (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van kwaliteits- en juridische vragen in dagelijkse casuïstiek binnen de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, licht dit duidelijk toe met een voorbeeld in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Aanpassingsvermogen;
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Klantgericht;
– Luisteren;
– Doorzettingsvermogen;
– Tactisch gedrag;
– Motiveren;
– Resultaatgericht werken;
– Samenwerken;
– Overtuigen;
– Assertiviteit;
– Besluitvaardigheid;
– Organiseren;
– Kritisch;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 1 september 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsverbeteraar binnen het Sociaal Domein van een gemeente;
  3. Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor maximaal 20 uur in de week.

  4. Aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving: Awb, Participatiewet en Wmo (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het adviseren en coachen van medewerkers (20 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van kwaliteits- en juridische vragen in dagelijkse casuïstiek binnen de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet (30 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, licht dit duidelijk toe met een voorbeeld in het cv (20 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9.  Per wanneer ben je beschikbaar?