P&O Adviseur Wijk bij Duurstede • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

P&O Adviseur gezocht.

De gemeente Wijk bij Duurstede doet haar werk in het midden van en mét de samenleving. Er wordt ruimte gecreëerd voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. De Wijkse regie-organisatie heeft vier uitgangspunten: (1) We werken ambitie gestuurd (2) We werken voor, met en vanuit de samenleving (3) Ménsen maken het verschil (4) We doen ons werk met betrokkenheid en vakmanschap.

Standplaats: Wijk bij Duurstede

Startdatum: 29-09-2025

Einddatum: 31-01-2026

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 28-32

Online sinds: 25-08-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Wijk bij Duurstede zoeken we een P&O Adviseur,

De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28-32 uur per week.

Bedrijfscultuur

De gemeente Wijk bij Duurstede doet haar werk in het midden van en mét de samenleving. Er wordt ruimte gecreëerd voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. De Wijkse regie-organisatie heeft vier uitgangspunten: (1) We werken ambitie gestuurd (2) We werken voor, met en vanuit de samenleving (3) Ménsen maken het verschil (4) We doen ons werk met betrokkenheid en vakmanschap.

Functiebeschrijving

Opdracht:

Team P&O:

Het team P&O bestaat uit een medewerker personeels- en salarisadministratie, een adviseur Werving & Selectie en twee P&O-adviseurs. Naast het adviseren van teamleiders en domeinmanagers, richt het team zich op het versterken van aantrekkelijk werkgeverschap en het op orde brengen van de basis, zoals het verbeteren van efficiëntie en de vindbaarheid van informatie. Daarnaast zijn er meerdere projecten in uitvoering of in voorbereiding, veelal gericht op actualisering en vernieuwing.

Opdrachtomschrijving:

- Je adviseert en ondersteunt het MT en een aantal teams bij P&O vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om in-, door en uitstroom, verzuim en alle andere voorkomende P&O onderwerpen. Je adviseert en bewaakt de inzet van personeelsinstrumenten;

- Je bent eerste aanspreekpunt/verantwoordelijk voor een aantal P&O onderwerpen/projecten. Die kunnen zich in verschillende fasen bevinden, denk daarbij aan implementatie en realisatie en evaluatie van personeelsbeleid of arbeidsvoorwaarden;

- Met jouw frisse blik signaleer je verbeterkansen en draag je proactief verbetervoorstellen aan.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 september 2025 van 13:00 tot 17:00 uur.

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HR;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur binnen het vakgebied HR of P&O;

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het vakgebied HR of P&O, wens;

- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een (semi) overheidsinstantie, wens;

- Je bent uiterlijk beschikbaar per 28 september 2025;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Jouw competenties:

- je bent een prettige gesprekspartner;

- je bent communicatief vaardig in geschrift en taal;

- je bent creatief en meedenkend;

- je bent proactief;

- je hebt verbindend vermogen;

- je hebt overtuigingskracht en kunt jezelf goed uitdrukken.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

De gemeente Wijk bij Duurstede doet haar werk in het midden van en mét de samenleving. Er wordt ruimte gecreëerd voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. De Wijkse regie-organisatie heeft vier uitgangspunten: (1) We werken ambitie gestuurd (2) We werken voor, met en vanuit de samenleving (3) Ménsen maken het verschil (4) We doen ons werk met betrokkenheid en vakmanschap.