+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.

Kwartiermaker leerlingenvervoer onderwijs Amsterdam ELLBRU

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.500 - € 5.500 p/m (bruto)
  • Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Voor een boeiende rol als kwartiermaker leerlingenvervoer onderwijs in Amsterdam, bieden we een unieke kans om bij te dragen aan de zelfstandigheid en ontwikkeling van kinderen met speciale vervoersbehoeften. Je werkt aan de implementatie van een nieuw beleid dat zelfstandig reizen stimuleert, door persoonlijke vervoersontwikkelplannen op te stellen en ondersteuning te bieden aan ouders en leerlingen. Een rol met directe impact binnen een gemeentelijke omgeving. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.
 

Over het bedrijf

ELLBRU
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij voor 24 - 32 uur per week op zoek naar een kwartiermaker leerlingenvervoer onderwijs. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!
 

Ouders of verzorgers moeten er zelf voor zorgen dat hun kind iedere dag op school komt. Meestal is dat geen probleem. Maar voor sommige kinderen is het vervoer naar school ingewikkeld. Bijvoorbeeld doordat ze een beperking hebben of naar een speciale school gaan die ver uit de buurt ligt. Als deze kinderen in de gemeente Amsterdam wonen kunnen ze in aanmerking komen voor leerlingenvervoer. Het grootste deel van deze leerlingen maakt op dit moment gebruik van het aangepast vervoer, oftewel van een taxibusje. Sommige van deze leerlingen kunnen op den duur per fiets of met het openbaar vervoer naar school. Wij vinden het belangrijk dat deze leerlingen de kans krijgen de overstap te maken. In een gesprek met de leerlingen en ouders bespreek je welke mogelijkheden hiervoor zijn en stel je samen een plan op. Kinderen stimuleren en ondersteunen bij zelfstandig naar school gaan is een belangrijk uitgangspunt van het nieuwe gemeentelijk beleid op het gebied van leerlingenvervoer.

Het komend jaar ga je deze nieuwe werkwijze in de praktijk brengen en acties aandragen om deze aanpak te versterken. Als kwartiermaker ga je meteen aan de slag: in gesprek met leerlingen, hun ouders en de scholen. De afspraken die je hierover maakt leg je vast in een persoonlijk vervoersontwikkelplan. Je onderzoekt wat de beste aanpak is; je ontwikkelt, evalueert en borgt de nieuwe werkwijze.  

In deze functie ben je medewerker in het team Leerlingenvervoer. Dat team is onderdeel van de afdeling Services & Data binnen de directie Onderwijs, Jeugd, Zorg, en Diversiteit. In deze afdeling is de expertise over uitvoeringsprocessen, datasturing, klantcontact en contractondersteuning gebundeld. Ook werk je samen in het projectteam voor de pilots Leerlingenvervoer, waarin verschillende gemeentelijke disciplines samenwerken om de pilots te doen slagen, zoals beleid Onderwijs, communicatie en functioneel beheer.

Werkzaamheden

  • Je evalueert en stelt werkenderwijs bij om uiteindelijk een uitgewerkte aanpak en werkwijze ontwikkeld te hebben waarop het gesprek gevoerd dient te worden en welke instrumenten en ondersteuning daarvoor nodig zijn om zelfstandig reizen te bevorderen;
  • Je voert intakes met ouders en leerlingen, die zich aanmelden voor een gesprek over zelfstandig reizen of de mogelijkheden te oefenen met OV.  Je doet dit volgens de principes van de Amsterdamse maatwerkmethode;
  • Je bezoekt scholen en ouderavonden/bijeenkomsten om te informeren over de aanpak;
  • Je beantwoordt vragen van ouders en scholen;
  • Je stelt in overleg met ouders en leerlingen een vervoersontwikkelingsplan op;
  • Je ondersteunt ouders bij aanvragen, zoals OV-tegoed;
  • Je bespreekt de voortgang van de leerling (en ouders) aan de hand van het vervoersontwikkelingsplan;
  • Op verzoek van ouders of de leerling reik je ondersteuningsmogelijkheden aan.


Gevraagd

  • Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
  • Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
  • heeft minimaal 3 jaar ervaring als sociaal werker (met aantoonbare ervaring in motiverende gesprekstechnieken en het schrijven van ontwikkelingsplannen);
  • heeft kennis van en ervaring met het opstarten van pilots.

Wensen:

  • Je hebt kennis van gemeentelijke regelingen voor bekostiging van het leerlingenvervoer of in staat deze snel eigen te maken.


Aanbod

Als kwartiermaker leerlingenvervoer onderwijs voor de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

  • Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een baan van 24 - 32 uur per week;
  • Salaris: 11 (€4.500 - €5.500)
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 4 september.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in