+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Assen.
Laad meer vacatures

Coördinator Wet Goed Verhuurderschap Assen Maandag®

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 3.807 - € 5.453 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Assen
Als Coordinator Meldpunt Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur ben je de spil in het uitbouwen en implementeren van een cruciale dienst binnen de gemeente. Je draagt bij aan een eerlijke huurmarkt door het effectief afhandelen van meldingen en het verbinden van diverse belanghebbenden. Een unieke kans om jouw communicatieve en analytische vaardigheden in te zetten voor een maatschappelijk relevant doel. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!
 

Over het bedrijf

Maandag®
Werving en selectie251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Over de functie
De Coördinator Meldpunt Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur is als kwartiermaker verantwoordelijk van het verder uitbouwen, implementeren en inrichten van het gemeentelijke meldpunt. Daarnaast draagt de coördinator zorg voor het effectief afhandelen van binnenkomende meldingen. Dit omvat zowel de organisatorische en procesmatige kant van het meldpunt als de inhoudelijke behandeling van binnenkomende meldingen en fungeren als schakel tussen betrokken partijen.
Uitbouwen inrichting meldpunt:
·       Uitbouwen, inrichten en implementeren van het meldpunt conform de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur.
·       In kaart brengen hoe het meldpunt wordt ingebed in de organisatie: welke interne en externe expertise nodig is voor de afhandeling van meldingen en welke capaciteit dit per discipline vraagt.
·       Voorstel doen voor de positionering van de coördinator in de organisatie.
·       Vaststellen van procedures voor ontvangst, registratie en afhandeling van meldingen, inclusief werkprocessen en escalatiemechanismen.
·       Intensief samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals handhaving, juridische zaken en maatschappelijke organisaties.
·       In samenspraak met beleidsadviseurs onderhouden van netwerken met andere gemeenten, provincie, huurcommissies en juridische instanties.
·       Inrichten van een digitaal meldsysteem en borgen van een efficiënte workflow.
·       Opstellen van richtlijnen voor dossiervorming en archivering.
·       Informeren van medewerkers en afdelingen over het meldpunt en de werkwijze.
·       Communiceren over het meldpunt richting huurders, verhuurders en andere betrokkenen om de bekendheid te vergroten
Afhandelen van meldingen:
·       Ontvangen, registreren en beoordelen van meldingen.
·       Uitvoeren van een eerste analyse en bepalen of een melding in behandeling wordt genomen of wordt doorverwezen naar interne of externe partijen, zoals de huurcommissie of politie.
·       Contact opnemen met melders voor aanvullende informatie en het geven van uitleg over de procedure.
·       Samenwerken met handhaving en juridische zaken om passende vervolgstappen te bepalen.
·       Coördineren van de afhandeling en bewaken van doorlooptijden.
·       Rapporteren over trends en signalen in de verhuurmarkt aan het gemeentebestuur.

Wat je gaat doen

Functie-eisen

Ben jij een sterke communicator met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Iemand die graag de verbinding legt tussen verschillende partijen en analytisch te werk gaat? Dan ben jij wellicht de Coördinator die we zoeken! Je bent proactief, denkt in oplossingen en zet je graag in voor een eerlijke en transparante huurmarkt. Je bent een echte teamspeler, maar kunt ook prima zelfstandig werken.

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied
  • Kennis van huurrecht is een pré
  • Procesmatig goed onderlegd
  • Ervaring met of gevoel voor handhavingstrajecten en beleidsmatige vraagstukken

Jouw competenties

  • Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden
  • Affiniteit met welzijnswerk en juridische aspecten van huurrecht
  • Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
  • Organisatietalent en zelfstandige werkhouding
  • Basiskennis van huurrecht (of bereid dit via een korte training op te doen)
  • Proactieve en verbindende houding binnen en buiten de organisatie

Interesse? We horen graag spoedig van je!

Via Maandag® kom je te werken bij de gemeente Assen en kom je te werken in het team Juridische Zaken.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Coördinator Wet Goed Verhuurderschap die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in