Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen Venlo • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen gezocht.

De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven. De organisatie is afgestapt van haar oude hiërarchie en laat projecten zoveel mogelijk bottom up ontstaan en groeien. De organisatie is plat georganiseerd, er is een Directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 26 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt.

Standplaats: Venlo

Startdatum: 01-10-2025

Einddatum: 31-01-2026

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 30-36

Online sinds: 25-08-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Venlo zoeken we een Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen.

De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 30-36 uur per week.

Bedrijfscultuur

De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven. De organisatie is afgestapt van haar oude hiërarchie en laat projecten zoveel mogelijk bottom up ontstaan en groeien. De organisatie is plat georganiseerd, er is een Directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 26 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt.

Functiebeschrijving

Wil jij het verschil maken voor kwetsbare inwoners en nieuwe Venlonaren? Heb jij visie op opvang, meedoen en beschermd wonen en ben je sterk in samenwerking én coaching? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van beleid op het gebied van (Maatschappelijke) opvang, meedoen in de samenleving en beschermd wonen binnen onze gemeente. Je werkt aan complexe vraagstukken die vragen om een integrale en verbindende aanpak.

Je:

• Ontwikkelt strategisch beleid voor (Maatschappelijke) opvang, en beschermd wonen;

• Stimuleert intern en extern samenwerking waaronder met partners zoals zorginstellingen, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en ketenpartners;

• Adviseert het college van B&W en management over strategische keuzes en bestuurlijke besluitvorming;

• Coördineert projecten gericht op opvang van (kwetsbare) doelgroepen;

• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke overleggen en samenwerkingsverbanden;

• Je coördineert voor jouw taakvelden het teamplan en de P&C-cyclus;

• Neemt een coachende rol op je binnen het cluster: je begeleidt collega-beleidsadviseurs, deelt kennis en stimuleert professionele ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren beleidsadviseur (meer dan 2 jaar ervaring) met een brede blik op het sociaal domein en vraagstukken rondom (maatschappelijke) opvang, (beschermd) wonen en meedoen in Venlo. Je weet hoe je beleid maakt dat werkt in de praktijk, hoe je regie voert op complexe vraagstukken en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen. Je bent een verbinder op jouw thema's zowel binnen als buiten jouw team. Je beschikt dan ook over sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van werken. Het spreekt voor zich dat je voor deze functie beschikt over relevante werkervaring en kennis van relevante wet- en regelgeving.

Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Waar je gaat werken

De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven. De organisatie is afgestapt van haar oude hiërarchie en laat projecten zoveel mogelijk bottom up ontstaan en groeien. De organisatie is plat georganiseerd, er is een Directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 26 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt.