HR & Payroll Officer Dordrecht • FIT Finance & Control
Gevraagd
-
32 uur
-
HBO of hoger
Aanbod
-
Vast contract
-
Bonusregeling, Laptop, Telefoon v/d zaak
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Zorg jij ervoor dat alles voor onze mensen én hun salaris goed geregeld is?
Als HR & Payroll Medewerker zorg je dat alles rond salaris en HR-administratie soepel verloopt. Samen met de externe salarisadministrateurs regel je de maandelijkse verloning en verlofregistratie voor collega's in Nederland en België. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en verlof, en houdt de systemen up-to-date met mutaties, bonusuitbetalingen en on- en offboardings. Ook lever je salarisprognoses aan en volg je verplichte wijzigingen in wet- en regelgeving op de voet. Waar nodig pak je andere HR-administratieve taken op en draag je bij aan een vlekkeloze ondersteuning van het team en de organisatie.
Je werkt nauw samen met een gezellig, no-nonsense HR-team van vier collega's, waarin ruimte is voor humor, samenwerking en eigen initiatief. Je rapporteert direct aan de HR Manager en krijgt volop de kans op jouw rol zelfstandig en zorgvuldig in te vullen.
Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf dat zich specialiseert in de distributie van elektromechanische componenten en discrete componenten. De organisatie streeft ernaar om de voorkeursdistributeur te zijn voor haar klanten en leveranciers en om de juiste onderdelen op het juiste moment te leveren. Door het brede wereldwijde netwerk van distributiecentra en kantoren is de organisatie in staat om snel en efficiënt componenten te leveren aan klanten over de hele wereld. Het bedrijf streeft naar innovatie in de elektronica-industrie en biedt technische ondersteuning en ontwerpoplossingen om klanten te helpen bij het realiseren van hun elektronische projecten.
- Interesse én ervaring in HR en/of salarisadministratie;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Zelfstandig, nauwkeurig en discreet in je werk;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
- Flexibel, stressbestendig en goed in staat te werken in een dynamische omgeving.
- Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een bonusregeling;
- 31,5 vakantiedagen;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Een fijne werkplek in een mensgericht en informeel team.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
