HR Adviseur Oosterhout (GE) • NasWerkt
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
-
3.000 - € 4.000 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding, Fiets v/d zaak
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij degene die structuur brengt in veranderen en HR-beleid én mensen verder helpt groeien? In de rol van HR‑Adviseur ben jij de strategische én uitvoerende motor achter een toekomstbestendige organisatie. Je verdient tot € 4.000 bruto per maand en komt direct in dienst.Wat ga je doen?
Als HR Adviseur sta je midden in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jij schakelt moeiteloos tussen HR-strategie en uitvoering, adviseert leidinggevenden, ondersteunt labels en houdt processen strak op koers.
Wat ga je doen als HR Adviseur?
- Meebouwen aan de opschaling en inrichting van de organisatie, samen met directie en teamleads;
- Opstellen en actualiseren van een centrale HR-strategie die past bij groeidoelen én identiteit van de labels;
- Labels ondersteunen met advies, tools en concrete HR-oplossingen;
- Richting geven aan thema’s zoals werving & selectie, cultuur, employer branding en interne communicatie;
- Meedenken over en verbeteren van HR-processen en -systemen (zoals Employes), met balans tussen beleid en uitvoerbaarheid;
- Personeelsadministratie beheren (mutaties, contracten, dossiers) en wet- en cao-afspraken bewaken.
Je werktijden zijn van 08:30 tot 17:00 en aansluitend aan werk kun je sporten in de eigen sportschool op kantoor. Dat wil jij toch ook?
Wat wij bieden
- Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- 25 vakantiedagen per jaar (fulltime);
- Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Gratis sporten op kantoor, fietsplan en legendarische teammomenten (inclusief VrijMiBo’s);
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Direct werken aan jouw pensioen;
- Een sleutelrol in een ondernemende organisatie met plezier én professionaliteit
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar, plus minimaal 2–3 jaar brede HR-werkervaring;
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding met oog voor verhoudingen, structuur en kwaliteit;
- Een open, toegankelijke instelling.
Deze werkgever helpt particuliere klanten bij het verduurzamen van hun woning met slimme energieoplossingen. Denk aan zonnepanelen, warmtepompen, accu’s en isolatie – volledig geleverd én geïnstalleerd. Het doel is om huiseigenaren te ontzorgen, hun woning toekomstbestendig te maken én de energierekening structureel te verlagen. Met persoonlijke service en technisch vakmanschap draagt deze organisatie actief bij aan een duurzamer Nederland.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
