Projectmanager Schaalsprong Wonen Hoofddorp • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmanager Schaalsprong Wonen. 

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte projectmanager met verbindend leiderschap en visie? Als Projectmanager Schaalsprong Wonen geef je leiding aan uiteenlopende ruimtelijke projecten binnen het programma Schaalsprong Wonen, gericht op de gebiedsontwikkelingen in Haarlemmermeer. Je werkt samen met de Programmamanager en het programmateam aan de realisatie van minimaal 20.000 woningen tot 2040 en de bijbehorende bovenplanse voorzieningen zoals infrastructuur, groen en maatschappelijke voorzieningen.

Je bent verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en efficiënt realiseren van toegewezen programmavraagstukken en houdt programmatisch overzicht op de woningbouw en stedelijke functies. Je regisseert de inbreng van externe partijen en gemeentelijke teams, monitort de voortgang en coördineert de werkzaamheden van betrokken collega’s. Je brengt structuur aan in het programma, vraagt subsidies aan en begeleidt het subsidieproces, initieert en trekt de leer-ontwikkeling van projectteams en ondersteunt de ontwikkeling van deelprogramma’s sport en groen. Daarnaast organiseer je bijzondere zaken zoals coördinatie van gemeentelijke inbreng voor de Provada en bestuurlijke overleggen.

Werkzaamheden

• In het programma Schaalsprong Wonen breng je structuur aan. Hiertoe leg je de verbinding met het portfoliomanagement
• Je vraagt subsidies aan en begeleidt in nauwe samenwerking met team subsidies, het subsidieproces, zoals voor provinciale subsidies
• Ook ga je aan de slag met raakvlakken binnen en tussen projecten, en daarin heb je een initiërende en trekkende rol in de leer-ontwikkeling van de projectteams die aan de gebiedsontwikkelingen werken
• Je biedt de helpende hand aan de disciplines bij de ontwikkeling van de deelprogramma’s sport en groen
• Andere taken zijn de organisatie van bijzondere zaken, zoals de coördinatie van de gemeentelijke inbreng voor de jaarlijkse Provada, van bestuurlijke werkbezoeken en bestuurlijke overleggen

Gevraagd

• Volwaardige HBO- of universitaire opleiding, aantoonbaar op CV
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement of strategische beleidsadvisering binnen grootschalige gebiedsontwikkeling en woningbouw bij gemeenten
• Aantoonbare ervaring met subsidieprocedures van aanvraag tot afronding
• Ruime kennis van gebiedsontwikkeling, woningbouw, planeconomie, grondexploitaties, omgevingsmanagement en planologie
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met het gebruik van dashboards voor monitoring en control op bedrijfsvoering
• Zeer goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
• Vermogen om ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme
• Verbindende en enthousiasmerende vaardigheden
• Coachende en faciliterende houding ten aanzien van (jongere) collega’s
• Flexibiliteit in werktijden en inzet
• Integer gedrag en naleving van correcte omgangsvormen (bereidheid tot ondertekening integriteitverklaring conform gedragscode gemeente Haarlemmermeer)
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement of strategische beleidsadvisering binnen grootschalige gebiedsontwikkeling en woningbouw bij gemeenten, met vermelding van werkgevers, jaren ervaring en projecten in het CV
• Opleidingen op het gebied van projectmanagement, aantoonbaar op CV
• Specifieke ervaring met het gebruik en toepassen van dashboards in strategie en aanpak, met voorbeelden in het CV

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.