Campagnemanager Communicatie Veiligheid Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Social Media Campagnemanager Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van social media campagnes gericht op veiligheid in Arnhem. Je ontwikkelt campagneplannen en voert deze zelfstandig uit binnen twee projecten, waarbij je de invulling, werkwijze en oplevering gedurende de opdracht bewaakt. Je werkt nauw samen met het kernteam en stemt op flexibele basis af, waarbij aanwezigheid op locatie alleen gewenst is bij specifieke overleggen of bijeenkomsten. De campagnes zijn gebaseerd op de prioriteiten uit het Integraal Veiligheidsplan (IVP).

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en opleveren van social media campagneplannen gericht op handhaving en preventie met gezag.
• Zelfstandig uitvoeren van social media campagnes en projecten.
• Vergroten van de zichtbaarheid van veiligheid binnen de doelgroep.
• Periodiek rapporteren over het bereik en de resultaten van de campagnes aan het MT Veiligheid.
• Opstellen van eindrapportages met een overzicht van activiteiten, verzamelde input en adviezen voor verdere inbedding binnen de organisatie.
• De voortgang van de campagnelijn delen binnen het MT Veiligheid, Vergunning en Handhaving (VVH).

Wat verwachten wij van jou?

Jouw rol: Je stelt de cruciale vragen over de werkelijkheid van veiligheid in Arnhem en brengt het communicatieperspectief in het beleidsperspectief. Je hebt een scherp inzicht in wat bewoners en bezoekers bezighoudt en weet dit te vertalen naar effectieve communicatiecampagnes. Met jouw charme, overtuigingskracht en activerend vermogen weet je acties van de grond te krijgen en mensen mee te nemen.

Functie-eisen

• Minimaal tien jaar ervaring in het opzetten en managen van (online) campagnes voor publieke organisaties.
• Ervaring met schrijven op B1-niveau.
• Bereidheid tot incidentele aanwezigheid in Arnhem voor bijeenkomsten en overlegmomenten.
• Ervaring met diverse communicatiedisciplines, bij voorkeur ook binnen politiek georiënteerde organisaties.

Wat bieden wij

• Een uitvoerende, creatieve en inhoudelijke rol op het thema veiligheid.
• Een opdracht met maatschappelijke impact in een stad die volop in ontwikkeling is.
• Een opdrachtduur van één jaar met optie tot verlenging.
• Zelfstandige verantwoordelijkheid voor planning, middelen en uitvoering van de opdracht.

Gevraagd

• EIS 1 De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier
• EIS 2 De kandidaat beschikt aantoonbaar minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
• EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring in het ontwikkelen, aansturen van (social media) campagnes. deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• EIS 4 De kandidaat heeft ervaring met schrijven op B1-niveau. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• EIS 5 De kandidaat is bereid incidenteel fysiek aanwezig te zijn in Arnhem voor bijeenkomsten en overlegmomenten. EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.