Teamleider KC De Borne Tilburg • Xpect013

Als meewerkend teamleider werk je als pedagogisch professional Flexibel op zowel het KDV als de BSO. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, ouders en externe partners en zorgt ervoor dat de opvang soepel verloopt. Je ondersteunt en motiveert het team, bewaakt de kwaliteit en stimuleert activiteiten die de verbinding binnen de groepen versterken. Daarnaast speel je een actieve rol in het versterken van de verbinding tussen de kinderopvang- en de onderwijsprofessionals.

Dit betekent:

• Je begeleidt het team en zorgt voor een prettige werksfeer;
• Je maakt roosters en houdt de personeelsplanning bij;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders, stagiaires en externe contacten;
• Je helpt nieuwe collega’s goed te landen in het team;
• Je denkt mee met de doorontwikkeling van ons Kindcentrum en de doorgaande lijnen voor kinderen.
• Je werkt on the job. Naast je teamleidersrol sta je ook zelf op de groep. Zo kun je snel en effectief handelen.

We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, makkelijk contact maakt en van aanpakken weet. Jij bent die collega die anderen geruststelt, maar ook bijstuurt waar nodig. Je werkt graag samen, staat open voor nieuwe ideeën en durft beslissingen te nemen wanneer het moet. Als meewerkend teamleider weet je hoe belangrijk het is om betrokken te zijn – bij je team én bij de ouders en kinderen met wie je werkt.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken, en ervaring in het vak;
• Je hebt eventuele leidinggevende ervaring of eerder collega’s begeleid en/of aangestuurd.
• Je communiceert open en duidelijk, en weet verbinding te maken met kinderen, ouders en collega’s;
• Je hebt (of haalt binnenkort) je EHBO-diploma en VVE-certificaat, en voldoet aan de 3F-taaleis;

Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week – we stemmen de precieze verdeling graag samen met je af.

Je krijgt ruimte om mee te denken en initiatief te nemen – en we staan altijd open voor jouw ideeën. Daarnaast:

• Een contract van 24–32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Een salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 8 (€ 3.089,00 – € 4.220,00 bij 36 uur, per 1 juli 2025);
• 210 uur vakantieverlof, 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling en extra’s zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering;

Mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via de Xpect013 Academie