Als P&O adviseur in ons team draag je bij aan het werkgeluk van onze medewerkers door het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van personeelsbeleid. Je werkt samen met collega's en de opgavemanager modern en aantrekkelijk werkgeverschap. Jouw unieke kwaliteiten, zoals je klantgerichtheid, tactvolle benadering, en hands-on-mentaliteit, maken het verschil. Jouw ervaring als adviseur en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn een pluspunt. Klaar voor verandering? Lees verder!

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Als P&O adviseur adviseer en ondersteun je de leidinggevenden over personele aangelegenheden bij het uitvoeren van het personeelsbeleid in brede zin. In jouw team werk je samen met de collega P&O-adviseurs en de opgavemanager modern en aantrekkelijk werkgeverschap. Jouw verantwoordelijkheden richten zich onder andere op het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van het HR beleid, werving & selectie, leren & ontwikkelen, adviseren van zaken op het gebied van Arbo en Verzuim en uiteraard het beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden. Al met al draag je zo je steentje bij aan het werkgeluk van onze medewerkers.

Wat jou uniek maakt
Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner, hebt een klantgerichte werkwijze, je bent nauwkeurig en tactvol en hebt een hands-on- mentaliteit. Een teamplayer zijn is voor jou vanzelfsprekend. Je toont initiatief als het gaat om vooruitkijken en toekomstgericht handelen. Met jouwervaring als adviseur weet je hoe de lijntjes in de organisatie lopen, hoe besluiten worden gevormd en hoe we samen werken.

Deze functie past jou daarnaast prima als;
• je een HBO-WO werk- en denkniveau hebt, bijvoorbeeld (bijvoorbeeld HR – bedrijfskunde –
sociale wetenschappen);
• je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring hebt met strategisch/ tactisch adviseren, bij voorkeur
bij een overheidsorganisatie;
• je politiek-bestuurlijk sensitief bent;
• je communicatief vaardig bent en een vlotte pen hebt.
• Specialistische kennis en ervaring op het gebied van verzuimmanagement is een pré;

De eisen

Kandidaat heeft een HBO-WO werk- en denkniveau hebt, bijvoorbeeld (bijvoorbeeld HR – bedrijfskunde –

Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met strategisch/ tactisch adviseren

De wensen

Kandidaat heeft gemeentelijke werk-ervaring

Tijdens het verificatiegesprek worden de volgende punten getoetst

Gerelateerde zoekopdrachten

Consultant Arnhem Parttime Arnhem HBO Arnhem Vast contract Arnhem Arnhem Provincie Gelderland Consultant Salaris Consultant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Arnhem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)