Medewerker Ontmoetingscentrum Buitengroep - 14-16 uur- Haarlem Haarlem • Zorgbalans

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Medewerker Ontmoetingscentrum Buitengroep Haarlem

Parttime

Vrij-Buiters Groengroep

‘met elkaar mooie momenten beleven en in het groen bezig zijn’  

Wat doe je als medewerker ontmoetingscentrum bij de Vrij-Buiters Groengroep in Haarlem?

Als medewerker begeleid je de deelnemers bij hun activiteiten en zorg je voor een prettige en veilige sfeer. Je hebt ook een coördinerende rol: je ontvangt nieuwe deelnemers, ondersteunt vrijwilligers, houdt contact met verwijzers en zorgt ervoor dat de tuin er verzorgd en uitnodigend uitziet. Daarnaast neem je ook administratieve taken op je. Je start de dag met een kop koffie, waarna we met elkaar aan de slag gaan in de tuin. Rond lunchtijd sluiten we af met een gezamenlijke maaltijd in de buurtwinkel van Hof van Leijh of buiten in de tuin. Op minder zonnige dagen bedenken we een passend alternatief programma. Je werkt samen met de collega's van Buurts en SIG en de collega's en clubleden van ontmoetingscentrum Hofstroom. Ook sluiten er regelmatig cliënten van het SIG aan om te helpen bij het onderhouden van de tuin. Elke donderdag werkt de groep samen in de groenstrook voor de Hof van Leijh. Er is een duidelijke wens om deze waardevolle dag uit te breiden naar twee dagen per week.

Wie zijn onze deelnemers?

Onze deelnemers zijn mensen met een haperend brein – waardevolle mensen, maar vaak ook kwetsbaar. Hun brein werkt anders: signalen komen niet goed meer door, herinneringen worden niet opgeslagen en informatie wordt moeilijker verwerkt. Mensen doen bij ons mee en zijn betekenisvol, zónder dat het voelt of eruitziet als 'zorg'. Begrip en begeleiding vragen dus om een andere, warme benadering. Een dagbeleving vanuit verbinding. 

Waar kom je te werken?

Naast onze fysieke ontmoetingscentra heeft Zorgbalans ook verschillende buitengroepen. Eén daarvan is de Vrij-Buiters Groengroep in Haarlem: een initiatief speciaal voor mensen met een haperend brein die graag actief blijven in de buitenlucht. De Vrij-Buiters zijn onderdeel van de Ontmoetingscentra van Zorgbalans. Wij zetten ons in om mensen die wat kwetsbaarder zijn zich weer veilig, gezien en gewaardeerd te laten voelen – zodat ook zij ervaren: ik hoor erbij! We werken bij Hof van Leijh in de groenstrook. Bij minder weer kunnen we met de deelnemers terecht bij Buurtwinkel Hof van Leijh en bieden we een alternatief programma aan.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

Je vindt het leuk om te improviseren, mensen te verbinden en in de tuin te werken. Je bent iemand die de groep deelnemers verder wil brengen en de plek nog mooier wil maken, samen met onze deelnemers.  Je staat stevig in je schoenen en bent daarnaast in staat vrijwilliger en stagiaires te begeleiden.

• Je hebt een mbo-niveau 4 werk- en denkniveau
• Je kunt zowel zelfstandig als in groepsverband werken
• Je bent empathisch, contactueel vaardig, inspirerend, flexibel en actief
• Daarnaast ben je ook positief, optimistisch, communicatief en een energiek mens met lef, die bij voorkeur evenwichtig is en lekker in z’n vel zit
• Je hebt een zekere mate van ‘losheid’, je kunt feilloos aansluiten bij wat de ander nodig heeft en je bent in staat om mensen zich gezien en gewaardeerd te laten voelen
• Je bent voor 14-16 uur per week beschikbaar. Tevens ben je bereid om, naast de Vrij-Buiters Groengroep, in te vallen bij een ontmoetingscentrum of bij onze andere Vrij-buiters groepen.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Medewerker ontmoetingscentrum maximaal €3.733,75 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €750,- euro
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting
  UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze baan bij Zorgbalans?

Bel voor meer informatie over de vacature met Sabine van Haastrecht, programmacoördinator, telefoonnummer .

Solliciteer met een sollicitatiebrief en cv en maak eenfilmpje van maximaal drie minuten waarin je jouw improvisatietalent aan ons laat zien en waarin je uitlegt waarom we jou moeten aannemen. Het filmpje kun je via WhatsApp sturen naar . Sollicitaties zonder filmpje worden niet in behandeling genomen.

onder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt solliciteren tot 10 september a.s. 

De gesprekken vinden plaatsvinden op 18 september 2025. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Een meeloop ochtend is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.