Intensief ambulant jeugdhulpverlener Hoeksche Waard Tholen • Lelie zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw werkplek met betekenis
Als intensief ambulant jeugdhulpverlener bij Agathos Hulpverlening bied je ondersteuning en begeleiding aan gezinnen, kinderen, jongeren en hun netwerk in complexe situaties. Dit betreft vaak problematiek op het gebied van opvoeding, gedragsproblemen en/of ontwikkelingsvraagstukken, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek. Je werkt hierbij volgens methoden zoals oplossingsgericht werken, sociale netwerkversterking, nieuwe autoriteit en geweldloos verzet.
Je bent veelal bij de cliënt thuis aanwezig en werkt proactief door te signaleren wat de cliënt nodig heeft. Je past je begeleiding hier flexibel op aan. Daarbij onderhoud je een nauwe samenwerking met gemeenten en andere zorgprofessionals. Je speelt in op de zorgvraag, met een sterke focus op de eigen regie van de cliënt en de kracht van het netwerk. Veiligheid heeft bij jou de hoogste prioriteit, en in complexe casussen neem je waar nodig de regie.
Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en volledige dossiervoering. Daarnaast ondersteun je collega’s in de begeleiding van jeugdigen en het (gezins-)systeem en zorg je voor afstemming met andere betrokken hulpverleners. Hoewel je veel zelfstandig werkt, zoeken wij ook een echte teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel het werkproces als de samenwerking binnen het team. Je bent sociaal vaardig en draagt met jouw talenten bij aan de kracht van ons team.

Wij zoeken een intensief ambulant jeugdhulpverlener voor 16 uur per week (uitbreiding in overleg) in het gebied van eiland Tholen en de Hoeksche Waard. Flexibiliteit in werktijden, waaronder vroege ochtenden en avonden, is gewenst. De werkdagen stemmen we in overleg af op jouw beschikbaarheid.

Ons bevlogen, betrokken en gezellige team werkt met hart voor de cliënten en hecht waarde aan onderlinge ondersteuning, open communicatie en professionele groei. Kom ons versterken en maak samen het verschil!

Dit verwachten wij van jou

• Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma Social Work, pedagogiek of andere relevante hbo- of wo-opleiding
• Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) of je rond je registratie af op zeer korte termijn.
• Inzet in de avonden en weekenden kan onderdeel van het werk zijn.
• Je woont in de omgeving van ons werkgebied en bent in het bezit van eigen vervoer (auto).
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering in een gezellig team waar ruimte is voor je eigen inbreng.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.384,01 tot €4.659,42) bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkuren waarmee je werk en privé goed kunt combineren.
• Een hybride werklaptop en werktelefoon.
• Goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en aansturing door de teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontact en ondersteuning via intervisie, je maatje, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
• Kosteloze, werkgerichte trainingen tijdens werktijd die aansluiten bij onze werkwijze en je professionele groei ondersteunen.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henny Weijgertze via .
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_1054608]