Interim Kwartiermaker Kennismanagement Utrecht • B-Hunted Interim Solutions

Voor een toonaangevende landelijke organisatie in het hoger onderwijs en onderzoek zoeken wij een kwartiermaker kennismanagement. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, ontwikkelen en borgen van effectief kennismanagement, zodat kennis die ontstaat niet alleen wordt vastgelegd, maar ook duurzaam gedeeld en benut – binnen de organisatie en met partners nationaal en internationaal.

Wat ga je doen?
Inventariseren van bestaande werkwijzen en behoeften van gebruikers en stakeholders.
Ontwikkelen van een visie, kaders en aanpak voor kennismanagement.
Adviseren over inrichting van processen, werkwijzen, tooling en governance.
Opstellen van verbetervoorstellen en monitoringsinstrumenten.
Fungeren als strategisch gesprekspartner richting programma’s en externe partners.
Voorbereiden van een eventuele implementatiefase en adviseren over duurzame borging.

Resultaten aan het eind van de opdracht:

Analyse van huidige werkwijzen, behoeften en kansen rond kennismanagement.
Een gedragen visie en aanpak, afgestemd op de strategie en lopende programma’s.
Concreet voorstel voor processen, formats, governance en tooling.
Randvoorwaarden en kaders voor structurele borging in de organisatie.
Advies over monitoring, KPI’s en verbetercyclus.

Je hebt ervaring met:

Kennismanagement en informatiemanagement, inclusief methoden, platformen en tooling.
Ontwerpen en inrichten van kennisprocessen en -systemen.
Verandermanagement en organisatieontwikkeling.
Stakeholdermanagement in een complexe, kennisintensieve omgeving.
Affiniteit met (hoger)onderwijs, onderzoek of coöperatieve organisaties.

Competenties:

Strategisch en conceptueel denker met pragmatische aanpak.
Sterk in advies en het creëren van draagvlak.
Organisatiesensitief en politiek vaardig.
Zelfstandig, initiatiefrijk en verbindend.
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Stuur een opdrachtgerichte motivatie waarin je duidelijk verwijst naar je specifieke ervaring met de vereiste expertise inclusief cv uiterlijk 15 september.
• Geef een indicatie van het gewenst salaris en/of uurtarief.
• Geef duidelijk de beschikbaarheid en eventuele vakantiedagen aan