Woonconsulent Woningbouw & Communicatie Beverwijk • Treffer Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Woonconsulent ben jij de schakel tussen bewoners en de uitvoering van renovatie- of onderhoudsprojecten. Jij zorgt ervoor dat bewoners precies weten wat er gaat gebeuren, wanneer en wat dit voor hen betekent. Met jouw mix van empathie en daadkracht weet je vertrouwen te winnen én duidelijke grenzen te stellen. Ongeveer 40% van je tijd sta je rechtstreeks in contact met bewoners, de rest besteed je aan organisatie, afstemming en communicatie.

Wat je gaat doen

• Vertalen van technische plannen naar heldere, begrijpelijke informatie voor bewoners

• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij vragen of zorgen

• Uitvoeren van inspecties en signaleren van mogelijke problemen in woningen

• Opstellen van communicatieplannen, bewonersboekjes en flyers

• Organiseren van bewonersbijeenkomsten en persoonlijke gesprekken aan de deur

• Knelpunten signaleren en samen met alle betrokken partijen tot oplossingen komen

• Creëren van draagvlak bij zowel bewoners als opdrachtgever en projectteam

Waarom dit bij jou past

Je houdt ervan om midden in de praktijk te staan, met mensen te praten én zaken te regelen. Je begrijpt hoe ingrijpend werkzaamheden aan iemands woning kunnen zijn, en weet daar zorgvuldig en respectvol mee om te gaan. Tegelijkertijd ben je stevig genoeg om beslissingen door te voeren en afspraken te bewaken.

Kortom: Een functie waarin je écht verschil maakt voor mensen, terwijl je onderdeel bent van uitdagende bouw- en renovatieprojecten.

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf waarvan de wortels teruggaan tot begin jaren ’60. Inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie en is het bedrijf uitgegroeid tot een allround onderhoudsspecialist. Met bijna 200 medewerkers behoort het tot één van de grootste spelers in Noord-Holland. De expertise van het bedrijf is breed en strekt zich uit van woningbouw tot zorginstellingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en er wordt voortdurend gestreefd naar verbetering en optimalisatie. Zowel binnen de projecten als in de samenwerking met alle betrokken partijen .Medewerkers vormen de spil van het bedrijf. Zoals de directeur het treffend zegt: "De mensen zijn de kracht van de organisatie."

• Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in een sociale, communicatie- of bouwkundige richting
• Heb je bouwkundige kennis of affiniteit met renovatieprojecten? Dan is dat zeker een pluspunt. Kennis van (sociale) woningbouw, wet- en regelgeving, en onderhoudsprocessen is een pré
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol als sociaal projectbegeleider of bewonersbegeleider. Heb je die ervaring opgedaan bij een aannemer? Dan is dat een pré
• Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om af en toe ’s avonds aanwezig te zijn bij bewonersbijeenkomsten of informatieavonden

• Een Uitdagende functie met zelfstandigheid en gevarieerd werk
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis, ervaring en vaardigheden
• Volop ruimte voor ontwikkeling: via trainingen, opleidingen en de mogelijkheid om intern door te groeien
• Een laptop en telefoon van de zaak, zodat je goed bereikbaar en efficiënt kunt werken
• Werken in bedrijf waar duurzaamheid voorop staat. 

1. Wanneer je solliciteert, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en bespreken wij jouw verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan brengen wij jou in contact met onze opdrachtgever;
4. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan.

Het kan natuurlijk zo zijn dat bovenstaande vacature nou net niet past, geen zorgen! Wij hebben meerdere vacatures en we kijken heel graag wat het beste bij jou past!

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf waarvan de wortels teruggaan tot begin jaren ’60. Inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie en is het bedrijf uitgegroeid tot een allround onderhoudsspecialist. Met bijna 200 medewerkers behoort het tot één van de grootste spelers in Noord-Holland. De expertise van het bedrijf is breed en strekt zich uit van woningbouw tot zorginstellingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en er wordt voortdurend gestreefd naar verbetering en optimalisatie. Zowel binnen de projecten als in de samenwerking met alle betrokken partijen .Medewerkers vormen de spil van het bedrijf. Zoals de directeur het treffend zegt: "De mensen zijn de kracht van de organisatie."