Recruitment & HR Officer Spijk (GE) • Fygi

Als Recruitment & HR Officer bij IndoNova Spijk B.V. in Gelderland ben jij de drijvende kracht achter het verder opbouwen en professionaliseren van ons recruitmentproces. Jij zorgt dat IndoNova zichtbaar en aantrekkelijk is op de arbeidsmarkt én dat iedere kandidaat een positieve ervaring heeft – van het eerste contact tot de eerste werkdag.

Je schrijft pakkende vacatureteksten, bedenkt slimme manieren om talent te bereiken en onderhoudt warme contacten met scholen, jobboards en uitzendpartners. Maar je gaat verder dan alleen het werven: je denkt mee over de complete candidate journey. Jij zorgt dat sollicitanten zich welkom voelen, dat ons employer brand zichtbaar en herkenbaar is en dat nieuwe collega’s een vliegende start maken met een goede onboarding.

Wat jouw rol uniek maakt? Jij staat in direct contact met de werkvloer. Je weet precies wat er speelt, waar de behoefte ligt en hoe je die vertaalt naar de juiste instroom van nieuwe collega’s. Zo ben jij de brug tussen strategie en praktijk: terwijl de HR Manager zich richt op de lange lijnen, zorg jij dat de operatie strak, professioneel en vooral hands-on loopt.

Natuurlijk pak je ook bredere HR-taken op, zoals contracten opstellen, personeelsdossiers bijhouden en vragen van collega’s beantwoorden. Maar jouw energie gaat vooral naar het vinden, binden én enthousiasmeren van nieuwe collega’s – en daarmee lever jij een zichtbare bijdrage aan een sterk werkgeversmerk én aan een circulaire wereld.

• Jij bent hét aanspreekpunt voor alles rondom recruitment, employer branding en candidate journey
• Je schrijft en publiceert vacatureteksten en bedenkt creatieve manieren om talent te bereiken
• Je onderhoudt contact met scholen, banenmarkten, jobboards en uitzendpartners
• Je begeleidt het volledige sollicitatieproces: uitnodigen, plannen, gesprekken en opvolging
• Je bouwt mee aan een sterk onboardingproces voor nieuwe collega’s
• Je beheert recruitment- en HR-systemen (zoals SuccessFactors en ShiftBase) of leert ze snel kennen
• Je ondersteunt daarnaast in HR-processen zoals contracten, verlof en verzuim

Bij IndoNova draait het niet alleen om werk, maar ook om jouw plezier en ontwikkeling. In deze rol krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen als recruitment- en HR-professional. Je salaris sluit aan bij je ervaring, en je profiteert van aantrekkelijke extra’s.

• Een aantrekkelijk salaris op basis van leeftijd en ervaring
• 24 vakantiedagen, plus extra vrije dagen op basis van leeftijd
• Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
• Deelname aan activiteiten van onze personeelsvereniging
• Toegang tot een fietsleaseplan en een fitnessabonnement
• Een werkomgeving waar je écht meewerkt aan een circulaire toekomst

We zoeken een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van recruitment en het bouwen van een sterk werkgeversmerk. Je bent een verbinder, kunt goed schakelen met kandidaten én interne collega’s, en je hebt oog voor details.

• Je hebt een afgeronde HRM-opleiding of vergelijkbaar op mbo+ of hbo-niveau
• Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment of HR
• Je bent creatief in het bereiken van talent en handig met social media/LinkedIn
• Je hebt ervaring met HR- en recruitmentsystemen (of leert snel)
• Je bent communicatief sterk, empathisch en kunt zelfstandig werken
• Je vindt het leuk om naast recruitment ook bredere HR-taken op te pakken
• Je bent minimaal 16 per week beschikbaar (parttime en fulltime mogelijk)