Regievoerder Kajuit 113 Almere • Triade Vitree

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je begeleidt jongeren die door diverse redenen niet meer thuis kunnen wonen. Hiernaast lever je een bijdrage aan het uitvoeren en opstellen van cliëntplannen. Voor de behandeling van de jongeren werk je samen met het netwerk, scholen, therapeuten, externe partijen, je collega hulpverleners, de gedragswetenschapper en de manager.

Je bent als hulpverlener verantwoordelijk voor je eigen handelen. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper in de complexe situaties en hebt de regie over het opstellen van cliënt- en veiligheidsplannen. Jij draagt zorg bij het professioneel op orde houden van de cliëntdossiers. Daarnaast schrijf je mee aan de jaarplannen, jaaroverzichten en locatie scans voor het team.

Je ondersteunt jongeren bij het vergroten van hun vaardigheden om zelfstandig te worden, stimuleert ze tot een zinvolle dag- en vrijetijdsbesteding en onderneemt zo nodig gezamenlijke activiteiten. Je observeert, begeleidt en intervenieert in het groepsdynamische proces. Bij het signaleren van knelpunten die de veiligheid van de jongeren in gevaar brengen, onderneem je passende actie. Hierin ben je voor het team het eerste aanspreekpunt. In overleg met het team worden de persoonlijk begeleiders per cliënt verdeeld.

In het kort:

• Je werkt binnen een wisselend 24-uurs rooster, waarbij je standaard een aantal uren per week vrij in te zetten hebt
• Je ondersteunt jongeren met geestelijke, sociale en/of pedagogische problemen die hun ontwikkeling ongunstig beïnvloeden, in de behandeling die gericht is op hun eigen ontwikkeling en het vergroten van vaardigheden om zelfstandiger te worden
• Je ondersteunt het team met de behandellijnen en durft medewerkers feedback te geven.

Als regievoerder ga je werken op de woonlocatie in de wijk Noorderplassen West in Almere, bereikbaar met OV en fiets. In ons trainingscentrum in Almere leren 12 jongeren in de leeftijd van 17-19 jaar praktische vaardigheden en krijgen ze individuele hulp op weg naar meer zelfstandigheid. 

Het team vindt openheid en eerlijkheid belangrijk. Je kunt je kwetsbaar opstellen en zij waarderen het wanneer jij met feedback komt. Van jou wordt verwacht dat je de teamontwikkeling herkent en hieraan bijdraagt, in samenwerking met de manager en gedragswetenschapper.

Je hebt vertrouwen in je eigen kennis en kunde en gaat uitdagende situaties niet uit de weg. Je zet door en legt in je werk de nadruk op succeservaringen. Door de diversiteit in leeftijden, problematieken en hulpvragen, wordt van jou verwacht dat je kunt inspelen op de individuele ontwikkelingsbehoeften van de cliënten. Pas jij in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog de volgende zaken af te vinken:

• Je beschikt over een relevante mbo 4 opleiding, aangevuld met een afgerond EVC-traject op hbo-niveau of je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo opleiding in de richting van Social Work of Pedagogiek
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of bereid deze te behalen Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling, zoekt verdieping, denkt allround mee en levert een bijdrage aan het verbeteren van behandelprocessen en de kwaliteit van zorg.
• Je hebt kennis en vaardigheden met betrekking tot de richtlijnen van het Nederlands Jeugd Instituut (NJI) en de richtlijnen Licht Verstandelijke Beperking (LVB) binnen de jeugdzorg
• Je werkt in Almere, goed bereikbaar met auto, OV en fiets.

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- op basis van een 36-urige werkweek
• ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60-100% toeslag!
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren voor 28-32 uur per week
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
• Veel ruimte voor bij- en nascholing
• Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Natascha Herders - Born, manager via of met Soeraja Baars, Corporate Recruiter via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.