Consulent Ondersteuning Brede Toegang Sociaal Domein Rijswijk (ZH) • Blau Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

32 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren tot 03-09-2025.

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 60.000 in 2025. De groei gaat na 2025 door.  De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijkeopgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.  

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Opdracht
Als consulent van het serviceteam/brede toegangsteam van de gemeente Rijswijk sta jij inwoners te woord en help je hen op weg bij het oplossen van problemen die een zelfstandig en zelfredzaam leven in de weg staan. Om dit te bereiken vraag je breed uit, geef je informatie, advies en bied je ondersteuning óf zorg je dat de juiste hulp beschikbaar komt.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het brede toegangsteam, de specialistische teams en maatschappelijke partners. Je stelt hiervoor met inwoners indien gewenst een ondersteuningsplan op. En begeleidt bij de uitvoering van dit plan. Desgewenst bespreek je met de inwoner de problematiek in een multidisciplinair overleg.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent op het gebied van brede toegang binnen een gemeente;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als lid van een sociaal wijkteam of maatschappelijk werker 
3. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de participatiewet en/of WMO, licht dit duidelijk toe in het cv;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned benoem waar dit is opgedaan.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Toegang binnen het Sociaal Domein (30 punten);
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als lid van een sociaal wijkteam of maatschappelijk werker (20 punten);
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent binnen het sociaal domein bij een middelgrootte gemeente van 30.000 – 80.000 inwoners (10 punten);
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met psycho-sociale problematiek, licht dit duidelijk toe in het cv (5 punten);
5. Een aanvullende afgeronde opleiding op het gebied van social work.

Aanbod

• Startdatum: ​​​​​​
• Looptijd: 
• Locatie: 
• Aantal uren: 
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit ...

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.