- Home
- Vacatures
- Vacatures Den Haag
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Den Haag.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Regiospecialist Participatiewet Noord-Nederland Den Haag • VNG
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Den Haag
Duik in de kern van de Participatiewet en draag bij aan effectieve implementaties door gemeenten. Als ondersteuner speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van implementatieproducten, het organiseren van werksessies en het verstrekken van inhoudelijke kennis. Je zorgt ervoor dat de veranderingen binnen de wet helder en toepasbaar zijn. Dit is een unieke kans om direct bij te dragen aan maatschappelijke ontwikkelingen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!
Over het bedrijf
VNG
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
•
Sollicitatieprocedure
Volledige vacaturetekst
InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 08-09-2025
Je wordt ingezet om gemeenten te ondersteunen bij de implementatie van de Participatiewet. Dit houdt in dat je implementatieproducten ontwikkelt, werksessies organiseert en vragen beantwoordt om ervoor te zorgen dat de wet effectief wordt toegepast in de praktijk.
Functieomschrijving
- Ontwikkelen van implementatieproducten: zoals handreikingen, factsheets, routekaarten en Q&A’s voor gemeenten, afgestemd op veranderingen binnen de Participatiewet.
- Organiseren en uitvoeren van werksessies en spreekuren: zowel digitaal als fysiek, inclusief voorbereiding en verslaglegging in specifieke arbeidsmarktregio’s.
- Signaleren van onderwerpen voor nieuwsbrieven en websitecontent: en het opstellen van deze content om gemeenten tijdig en begrijpelijk te informeren.
- Inhoudelijk beantwoorden van vragen: over de Participatiewet in Balans en het organiseren van kennisondersteuning in het landelijke netwerk.
- Oplevering van implementatieproducten: voor gemeenten en het ondersteunen van hun toepassing in de dagelijkse praktijk.
- Begeleiding van gemeenten: binnen arbeidsmarktregio’s bij de implementatieproducten en het organiseren van inhoudelijke werksessies.
- Oplevering van terugkoppeling en verbetervoorstellen: voor verdere implementatie bij de gemeente.
- Bijdragen aan evaluatie en doorontwikkeling: van de wijzigingen en implementatie-effecten, zowel mondeling als schriftelijk.
- Gaat u akkoord met de conceptovereenkomst voor VNG Realisatie?
- Gaat u akkoord met de ARVODI?
- Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.
- Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje ‘eisen’ in de offerteaanvraag.
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
- Inschrijver verklaart hierbij akkoord te gaan met de gestelde eisen.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
- Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
- Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
- Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt?
- De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
- Minimaal afgeronde opleiding op HBO niveau.
- WO-werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal drie jaar werkervaring op WO-niveau.
- Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 7 jaar) in de rol van adviseur of inhoudelijk projectleider op het gebied van implementatietrajecten in de gemeentelijke uitvoering in de domeinen Werk & Inkomen bij gemeenten, waarbij aantoonbaar aandacht is besteed aan menselijk maatwerk in de uitvoering.
- Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten.
- Beschikt over een aantoonbaar netwerk bij gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of re-integratiebureaus in het domein van Werk & Inkomen blijkend uit het CV of de motivatiebrief.
- Beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring binnen de Participatiewet op het gebied van inkomen.
- Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren: Persoonsgegevens; Ondertekende geheimhoudingsverklaring.
- Opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.
- De gunning van de opdracht mag niet leiden tot een totstandkoming van een dienstbetrekking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. In dat verband dienen ZZP-inschrijvers de volledig ingevulde en ondertekende ZZP-verklaring met bijlage bij hun inschrijving te overleggen. Het niet indienen van het ingevulde en ondertekende formulier leidt tot uitsluiting. Indien uit de aangeleverde gegevens volgt dat gunning van de opdracht aan inschrijver leidt tot (een (verhoging van het) risico op) schijnzelfstandigheid, dan kan dit reden zijn voor uitsluiting op basis van een wettelijke verplichting.
- Inschrijver heeft bedrijfsprocessen beschreven of geïmplementeerd bij gemeenten op gebied van de participatiewet.
- Beperkte ervaring: betrokken geweest bij procesbeschrijvingen of implementatie, maar niet zelfstandig of slechts zijdelings.
- Enige ervaring met beperkte relevante opdracht waarbij een bedrijfsproces is beschreven of geïmplementeerd binnen de Participatiewet.
- Uitgebreide en leidende ervaring: inschrijver heeft bij meerdere gemeenten zelfstandig bedrijfsprocessen ontworpen en geïmplementeerd binnen het kader van de Participatiewet, met aantoonbare resultaten of methodieken.
- Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het adviseren op tactisch niveau binnen het sociaal domein (Werk, Inkomen, Schulden):
- Tussen 2 en 3 jaar.
- Tussen 3 en 4 jaar.
- Tussen 4 en 5 jaar.
- Tussen 5 en 6 jaar.
- 6 jaar of meer.
- Inhoudelijke kennis van de Participatiewet, opgedaan bij gemeenten of een landelijke organisatie:
- Tussen 2 en 3 jaar.
- Tussen 3 en 4 jaar.
- Tussen 4 en 5 jaar.
- Tussen 5 en 6 jaar.
- 6 jaar of meer.
01-10-2025 t/m 31-03-2026
Waar je gaat werken
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de koepelorganisatie van alle Nederlandse gemeenten. De VNG behartigt de belangen van de gemeenten op nationaal en internationaal niveau. Daarnaast biedt de VNG diensten en ondersteuning aan gemeenten, zoals juridisch advies, beleidsondersteuning en trainingen. De VNG heeft als doel om de lokale overheid te versterken en gemeenten te helpen bij het uitvoeren van hun taken.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsmedewerker in Den Haag
Beleidsmedewerker in Den Haag gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
181.947 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
82.572 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures