Functioneel Applicatiebeheer Heerenveen • Arriva

Jij zoekt graag de verbinding tussen techniek, processen en collega’s en wilt bijdragen aan slimme mobiliteit?

Ben jij dan ook onze nieuwe functioneel applicatiebeheerder Hastus & Dienstregeling?

Jij wordt blij van puzzelen in processen, doorgronden hoe applicaties werken en verbeteringen realiseren die impact maken. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen IT, operatie en externe leveranciers.

Je brengt mee:

• Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, aangevuld met relevante ICT-opleidingen

• Kennis van Agile/Scrum en/of ITIL

• Technische basiskennis van ICT is gewenst

• Je bent analytisch, leergierig, communicatief sterk en werkt graag samen

• Je vindt het leuk om data te bewaken, security te monitoren en gebruikers te ondersteunen

Ervaring met dienstregelingsapplicaties (zoals Hastus) is een pré – maar geen vereiste. Nieuwsgierigheid en het vermogen om snel te leren zijn minstens zo belangrijk.

Bij Arriva Nederland krijg je veel ruimte jouw ideeën en energie in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. We vinden het belangrijk dat iedereen verschillend is en iets unieks meebrengt. Al die verschillende talenten, ervaringen of achtergronden zijn welkom!

Je krijgt van ons:

• Een bruto salaris van € 3.924 – € 4.965 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• een eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van € 400,- bruto;

• minimaal 23 vrije dagen, afhankelijk van leeftijd, en 17 ATV dagen;

Verder:

• je hebt opleidingsmogelijkheden op kosten van Arriva;

• je reist met onze reisapp glimble gratis in alle Arriva bussen en treinen (ook privé);

• voor woon-werkreizen ontvang je een reiskostenvergoeding (CAO OV);

• een tablet van Arriva;

• via ons digitale leerportaal Arriva Academy heb je toegang tot verschillende cursussen en trainingen voor professionele – als ook persoonlijke ontwikkeling (bv vitaliteitscoaching);

• hebben we doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie;

• kun je deelnemen aan ons Sociaal Fonds, gebruikmaken van collectieve verzekeringen (zorg, auto etc.) en korting krijgen op het lidmaatschap van je sportschool;

Graag! Richt je sollicitatie aan Ricardo Abbas, Senior Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Heb je eerst nog wat inhoudelijke vragen over deze functie? Stel die via de mail aan Marc Diepenmaat via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

• De eerste gespreksronde vindt plaats op tweede helft september 2025;

• Aansluitend volgt een online assessment, inclusief een terugkoppeling via Teams;

• Er volgt een tweede gespreksronde begin oktober;

• Tot slot vindt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek plaats via Teams.