Pedagogisch medewerker BSO Kiezel en Kei Gouda • gro-up

Vacatureomschrijving

Werken op de BSO bij gro-up? Geen dag is hetzelfde! Op onze BSO-locaties bruist het van de energie. Of je nu een sport- en spelmiddag organiseert of een creatieve knutselactiviteit bedenkt — jouw ideeën zijn meer dan welkom! Je weet kinderen te enthousiasmeren en motiveren alsof je nooit iets anders hebt gedaan. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, veilige plek waar kinderen na school écht zichzelf kunnen zijn. Elk kind is anders, en jij ziet dat. Jij kijkt per dag, per kind: wat heeft dit kind nú nodig? Zo help je hen groeien, ontdekken en het mooiste uit zichzelf te halen.

Gevraagd

BSO Kiezel en Kei is een gezellige en huiselijke locatie waar kinderen én medewerkers zich meteen op hun gemak voelen. Wat ons echt uniek maakt? We zijn het liefst buiten! Of het nu gaat om een speurtocht in de buurt, ravotten in het park of gewoon lekker buiten knutselen – wij geloven dat frisse lucht en beweging bijdragen aan blije kinderen.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en actieve pedagogisch medewerker. Elke week stellen we een afwisselend activiteitenoverzicht samen, boordevol leuke en leerzame thema’s zoals muziek- en dans, sport- en spel maar ook wetenschappelijke proefjes en ontdekken in de natuur. Wij hebben een vacature voor ongeveer 15 uur in de week. Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag. De overige dagen zijn in overleg. 

We zijn een klein, hecht team van twee enthousiaste pedagogisch medewerkers. We vullen elkaar aan, delen ideeën en zorgen samen voor een warme, veilige omgeving. 

Je komt te werken bij BSO Kiezel en Kei in Bergambacht. Je vindt onze locatie aan de Dijklaan 67. Zien we je snel?

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek. 
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.  

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!