Trainee Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat onderzoek doen naar de toepassing van Artificial Intelligence binnen crisisbeheersing, praktische adviezen opstellen, en medewerkers trainen in het gebruik van CoPilot, terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders en netwerken opbouwt.

Trainee

Doel van de functie
De trainee doet gedurende een jaar onderzoek naar de toepassingsmogelijkheden van Artificial Intelligence (AI) binnen de directie Crisisbeheersing van de Veiligheidsregio Flevoland en Gooi en Vechtstreek (VRFGV). Het accent ligt op het praktisch toepasbaar maken van AI in planvorming, het veiligheidsinformatiebeeld (VIC), strategische besluitvorming en crisisorganisatieprocessen. De trainee vervult een adviserende en onderzoekende rol waarin bestuurlijke sensitiviteit, lef en leervermogen centraal staan.

Profiel trainee – kernkwaliteiten
We zoeken een trainee die:
– Gespecialiseerd is in AI (m.n. het werken met Co-Pilot) en toepasbaarheid
– Affiniteit heeft met veiligheid en crisisbeheersing
– Bestuurlijk en politiek sensitief is: begrijpt hoe besluitvorming werkt in een ambtelijke en bestuurlijke context
– Nieuwsgierig en onderzoekend is: vraagt door, denkt in mogelijkheden, durft te experimenteren
– Toepassingsgericht werkt: kan complexe technologie vertalen naar bruikbare en praktische inzichten of voorstellen
– Leert van fouten en doorzet: iemand die mag vallen, maar altijd weer opstaan met nieuwe inzichten
– Verbinding legt: tussen techniek, beleid, mensen en maatschappelijke relevantie
– Bekend is met de wet- en regelgeving rondom AI en de AI-act.

Opleidingsachtergrond
(Bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in:
– Bestuurskunde/ Public Administration
– Crisismanagement/ Veiligheidskunde
– Artificial Intelligence & Society
– Data Science
– Filosofie, Data & Ethiek
– Toekomststudies of vergelijkbaar

Technische programmeerkennis is niet vereist, maar kennis en begrip van AI-toepassingen is noodzakelijk.

Taken en verantwoordelijkheden
Verkennen van AI-toepassingen in:
– Multi-planvorming en scenario denken
– Analyse en toepassing van het veiligheidsbeeld t.b.v. het Veiligheidsinformatiecentrum (VIC).
– Strategische besluitvorming binnen de crisisorganisatie
– Onderzoek doen naar (inter-)nationale best practices
– Opstellen van praktische adviezen voor de inzet van AI binnen de organisatie
– Presenteren van bevindingen aan teamleden, MT en bestuurders
– Organiseren en/of trainen van medewerkers in het toepassen van CoPilot.
– Bouwen aan netwerk binnen en buiten VRFGV (o.a. met kennisinstituten en AI-experts)
– Werken binnen de wettelijke kaders.

Begeleiding en positionering
Inbedding binnen team Crisisbeheersing
Begeleiding; Myrtille van Bommel
Nauwe afstemming met strategische en beleidsmatige collega’s binnen VRFGV

Duur en startdatum
Startdatum: oktober 2025
Duur: 1 jaar, 32-36 uur per week

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.