Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen 36u/w Gemeente Bergen op Zoom Bergen op Zoom • Gemeente Bergen op Zoom

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-10-2025 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-09-2025

Tijdelijke opdracht – Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen

Gemeente Bergen op Zoom | 36 uur per week

Start: 1 oktober 2025

Maak hét verschil in armoedeverzachting en sociale participatie

De gemeente Bergen op Zoom zoekt een ervaren strategisch adviseur die zijn of haar expertise inzet om het verschil te maken voor inwoners die het financieel en maatschappelijk zwaar hebben. Jij krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om een reeds opgesteld actieplan uit te voeren én mee te denken over een structurele aanpak voor de toekomst.

Jouw opdracht

In deze rol ben jij de strategische spil tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt nauw samen met de ISD Brabantse Wal (samenwerking tussen Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht) en andere regionale partners. Je gaat o.a.:

• Uitvoeren en evalueren van het actieplan armoedeverzachting.

• Adviseren over structurele borging van armoedeverzachting in het gemeentelijk beleid.

• Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen binnen werk, inkomen en participatie.

• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door college en gemeenteraad over onderwerpen op het gebied van werk, inkomen en armoedeverzachting.

• Sparren met beleidsadviseurs van de ISD Brabantse Wal en regie voeren in de samenwerking.

• Contractmanagement uitvoeren in jouw rol als regiefunctionaris voor de WVS (werkontwikkelbedrijf van 9 West-Brabantse gemeenten).

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Maatschappelijke impact – Je draagt direct bij aan het terugdringen van armoede en het versterken van sociale participatie.

• Bestuurlijke dynamiek – Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke besluitvorming.

• Professionele autonomie – Je krijgt veel ruimte om jouw visie en aanpak in te brengen.

• Regionale samenwerking – Je opereert in een breed netwerk van gemeenten en maatschappelijke partners.

1. Jij brengt mee

• Hbo+/wo-achtergrond (bestuurskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar).

• Ruime ervaring in een beleidsmatige en bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein.

• Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken om te zetten naar uitvoerbaar beleid.

• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en een verbindende werkstijl.

• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams.

Werken bij Maatschappelijke Ontwikkeling

De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen. Samen met partners, inwoners en collega’s pak je maatschappelijke uitdagingen aan met een regisserende en verbindende aanpak.

Er kan gereageerd worden t/m 10 september. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 september.

Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.

(Dit moet blijken uit het cv.)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte

Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.

Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema’s armoedeverzachting en sociale participatie bij de lokale overheid.

(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente.

(Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met Programma-/projectmanagement en coördinatie/begeleiding

(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.