Intercedent Den Bosch • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Sta jij in de file en zie je vrachtwagens voorbijkomen? Bedenk dan dat achter al die logistiek een team van mensen schuilgaat dat dagelijks zorgt dat goederen op de juiste plek komen. Als intercedent ben jij de onmisbare schakel in dit proces. Je lost niet zomaar vacatures op. Je zorgt ervoor dat distributiecentra en productielijnen blijven draaien en bent de strategische partner voor logistieke en productiebedrijven in de regio Den Bosch. Je duikt de fabriek of het magazijn in, snapt de dynamiek op de werkvloer en denkt actief mee over de personeelsbehoefte van je klant.

Als intercedent ben je de strategische HR-partner van je klanten en de carrièrecoach voor je kandidaten. Je verdiept je in de bedrijfscultuur en de HR-behoeften van bedrijven en fungeert als hun expert op het gebied van talentmanagement en werving. Tegelijkertijd begeleid je kandidaten in hun zoektocht naar een passende baan en een volgende stap in hun carrière. Je beheert en bouwt actief aan een portfolio van klanten en bent actief betrokken bij de arbeidsmarkt in Den Bosch en omgeving.

• Affiniteit met sales. Als intercedent ben je continu bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande relaties.

• Overtuigingskracht en onderhandelen: Je moet zowel werkgevers als talenten overtuigen van de beste match. Soms moet je onderhandelen over bijv. salaris. Een goede intercedent weet hoe je argumenten opbouwt en hoe je tot een deal komt die voor alle partijen werkt.

• Hbo werk- en denkniveau. Waarom? Als intercedent moet je nieuwe informatie snel kunnen verwerken en je vakkennis up-to-date houden. Ook krijg je te maken met complexe vraagstukken van zowel klanten als kandidaten. Denk aan het vinden van de juiste persoon voor een lastige vacature of het bemiddelen bij conflicten. Een hbo-niveau helpt je om snel de kern van een probleem te analyseren, verbanden te leggen en met creatieve oplossingen te komen.

• Daarnaast vereist de rol dat je zelfstandig werkt en initiatief neemt. Je beheert namelijk je eigen portfolio van klanten en kandidaten. Dit betekent dat je zelf je werk plant, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt voor de resultaten.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.

Ons kantoor ligt in het bruisende centrum van Den Bosch, direct naast het station. Hier krijg je niet zomaar een stoel en een laptop en je hoeft ook echt niet al het werk alleen te doen. Je krijgt direct een collega die je op sleeptouw neemt. Zij deelt niet alleen kennis over de taken, maar vertelt je ook over de klanten, de beste plek voor een lunch en alles wat je verder moet weten. Zo voel je je direct thuis in het team en weet je wie je kunt bellen met al je vragen.

• Ook al werken we vanuit een centrale locatie, een eigen auto is wel echt nodig om klanten te bezoeken.

• lekker salaris & extra's: Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.200 (afhankelijk van je ervaring), een mooie bonusregeling én de kans om mede-eigenaar te worden via ons aandelenprogramma

• je krijgt bovendien 8.5% vakantiegeld en 3.8% benefit budget

• een topstart: We trappen af met een toffe onboarding in een hotel op de Veluwe, samen met andere nieuwe collega’s

• volop groeikansen: We helpen jou om je soft- en hardskills zo goed mogelijk te ontwikkelen. Bij randstad hebben we een mensgerichte cultuur waarin jij als collega centraal staat

• balans in werk en privé: Je krijgt 25 vakantiedagen. Is dat niet genoeg voor die verre reis? Dan heb je de optie om er 5 weken bij te kopen

• 8 randstad with heart uren om vrijwilligerswerk te doen in werktijd

• alles geregeld: Een laptop, telefoon, pensioenregeling én een reiskosten- en een onkostenvergoeding. Je hoeft je nergens zorgen over te maken.

Leuk! Dan is het tijd om gelijk in actie te komen. Solliciteer via de website met een up-to-date cv. Of, als je eerst nog vragen hebt over de functie, stel ze gerust aan Daphne Molenaar, onze Talent Acquisition Specialist. Je bereikt haar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06-22318736. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.