Civieltechnische adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling Hoofddorp • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

hhi 989. Gemeente Haarlemmermeer

De functie betreft het aansturen en adviseren in de projectenportefeuille in het Ontwerpteam van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer. De functie wordt uitgevoerd in de woningbouw gebiedsontwikkeling opgaven en daaronder wordt verstaan: grootschalige woningbouw, uitleggebieden en inbrei-locaties, transformatiegebieden en de daarbij bijkomende werkzaamheden in de openbare buiten ruimte.

Cluster Ingenieursbureau bestaat uit verschillende projectteams met aandachtsgebieden zoals Ontwerp, Reconstructies, Aanleg Nieuwe infra, Groen en Water. Het Ontwerpteam bestaat uit ongeveer 25 personen met de expertise: adviseur/projectleider, landschapper, stedenbouwkundige, civieltechnisch ontwerper, civieltechnisch werkvoorbereider, verkeerskundigen en bouwkundige experts. 

Functieprofiel:
De kandidaat heeft een relevante HBO of WO opleiding richting civiele techniek, ervaring met projectmatige advisering in grootschalige gebiedsontwikkeling en de organisatorische kant hiervan. De kandidaat heeft ruime ervaring (min. 10 jaar) in civiele projectleiding en is een teamspeler.

Deeltaken en korte uitwerking  

• Eerste aanspreekpunt voor de interne opdrachtgever;
• Functioneel aansturen van de projectteammedewerkers;
• Afstemming met diverse stakeholders, waaronder ontwikkelaars, stedenbouwkundige ontwerpbureaus, architecten en ingenieursdiensten;
• Bewaken voortgang en kwaliteit van de grootschalige woningbouw projecten;
• Het adviseren in de anterieure overeenkomsten en samenwerkingscontracten namens de gemeente op openbare ruimte aspecten (ondergronds en bovengronds);
• Het in de initiatieffase behartigen van de gemeentelijke beleidsuitgangspunten op civiel gebied (waterhuishouding bijvoorbeeld);
• Het laten opstellen en toetsen van ontwerpen, programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;
• Verzorgen van (civiel) technische advisering met financiële consequenties aan opdrachtgever;
• Het verzorgen van contractadvisering in de initiatief, SO en VO fase;
• Deelnemen aan/organiseren van in- en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
• Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);
• Afstemmen van de interne en externe offertes.

De kandidaat:

• de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum of eerder;
• is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden;
• heeft een relevante HBO of WO opleiding, richting civiele techniek van grootschalige gebiedsontwikkeling woningbouw;
• heeft minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch adviseur/projectleider;
• heeft affiniteit met landschap, stedenbouw, verkeer en duurzaamheid;
• gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer).

De sollicitatiegesprekken zijn op 22 en/of 23 september.
De precieze tijdstippen worden doorgegeven na de eerste selectie.

De contracturen liggen tussen de 24 en 36 uur per week. De duur en het aantal uren van de inzet wordt bepaald door de teammanager afhankelijk van het werkaanbod en beschikbaarheid kandidaat (deeltijd mag).

Eisen

Op CV aantoonbaar een relevante HBO of WO opleiding of ervaring richting civiele techniek in de advisering van grootschalige gebiedsontwikkeling woningbouw en de daarbij behorende openbare buitenruimte.

Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling, ervaring met projectmatig werken en aansturing projectteams.
Referentie vereist: Naam, organisatie, functie, telefoonnummer en e-mail.

Voldoet aan de gevraagde inzet, is beschikbaar op de gewenste startdatum en op maandagen en donderdagen. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden).

Weging prijsdeel:40 %

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief ( door kandidaat zelf geschreven)  waarin de volgende zaken toegelicht worden:

• handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn;
• inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig;
• teamspeler, het samenwerken binnen een zelfsturend team;
• samenwerken met de opdrachtgevers en ontwikkelaars;
• communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• projectmatig werken (GOTIK).

Weging:10 %

Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met projecten binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).

• 7 tot 10 jaar (1 %)
• 10 tot 15 jaar (3 %)
• meer dan 15 jaar (5 %)

Weging:5 %

Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring als civieltechnisch adviseur/projectleider grootschalige gebiedsontwikkeling met woningbouw en daarbij behorende projecten.

• 10 tot 15 jaar (5 %)
• Meer dan 15 jaar (10 %)

Weging:10 %

Op CV aantoonbare ervaring met Q-teams, stedenbouwkundige ontwerpbureaus, architecten, ingenieursdiensten in projecten.

• 5 tot 10 jaar (1 %)
• 10 tot 15 jaar (3 %)
• Meer dan 15 jaar (5 %)

Weging:5 %

Op CV aantoonbare ervaring het behartigen van de beleidsuitgangspunten openbare buitenruimte van de gemeente bij ontwikkelaars

• 5 tot 10 jaar (1 %)
• 10 tot 15 jaar (3 %)
• Meer dan 15 jaar (5 %)

Weging:5 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Relevante werkervaring;
• Relevante opleidingen;
• Houding en gedrag;
• Communicatievaardigheden;
• Passen binnen het Ontwerpteam en onze interne opdrachtgevers.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Op CV aantoonbaar een relevante HBO of WO opleiding of ervaring richting civiele techniek in de advisering van grootschalige gebiedsontwikkeling woningbouw en de daarbij behorende openbare buitenruimte.
  2. Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling, ervaring met projectmatig werken en aansturing projectteams. Referentie vereist: Naam, organisatie, functie, telefoonnummer en e-mail.
  3. Voldoet aan de gevraagde inzet, is beschikbaar op de gewenste startdatum en op maandagen en donderdagen. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden).

  4. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief waarin de volgende zaken toegelicht worden:

     • handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn;
     • inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig;
     • teamspeler, het samenwerken binnen een zelfsturend team;
     • samenwerken met de opdrachtgevers en ontwikkelaars;
     • communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
     • projectmatig werken (GOTIK).
  5. Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met projecten binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).
  6. Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring als civieltechnisch adviseur/projectleider grootschalige gebiedsontwikkeling met woningbouw en daarbij behorende projecten.
  7. Op CV aantoonbare ervaring met Q-teams, stedenbouwkundige ontwerpbureaus, architecten, ingenieursdiensten in projecten.
  8. Op CV aantoonbare ervaring het behartigen van de beleidsuitgangspunten openbare buitenruimte van de gemeente bij ontwikkelaars
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  10. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.