Senior Business Developer Healthcare Nijmegen • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven commercieel talent met een passie voor de zorgsector? Wil je een impact maken door innovatieve oplossingen te ontwikkelen die de toekomst van healthcare verbeteren?

Als Senior Business Developer Healtcare speel je een sleutelrol in het versterken van onze positie in de zorgsector. Daarbij maken we onderscheid tussen Cure en Care en we hebben ambitie in beide deelsectoren. Je leidt en coördineert onze business development-activiteiten, weet klantbehoeftes te doorgronden en vertaalt deze naar waardevolle oplossingen. Daarmee lever je direct maatschappelijke impact door projecten die gebouwen en omgeving in de zorgsector verbeteren.

De rol is een senior klantgerichte functie waarin je nauw samenwerkt met opdrachtgevers, ontwerppartners en interne experts. Je treedt op als strategisch adviseur en bent tegelijkertijd verantwoordelijk voor het commerciële succes van de verkoop van onze diensten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van strategische business development-plannen voor de sector Healtcare.
• Actief onderhouden en uitbouwen van ons klanten- en partnernetwerk.
• Signaleren van trends en klantbehoeftes en deze vertalen naar nieuwe diensten samen met de collega’s binnen de Unit.
• Ontplooien van marketingactiviteiten, tezamen met onze marketingprofessionals.
• Vergroten van je professionele netwerk en dit benutten om nieuwe opdrachten te verwerven.
• Leiden, coachen en inspireren van collega’s in commerciële processen.
• Bijdragen aan het formuleren van projectscopes en borgen van sterke klantrelaties gedurende de uitvoering van onze werkzaamheden.

Je hebt een sterke commerciële gedrevenheid en een ondernemende instelling, waardoor je in staat bent om strategische klantvragen effectief te verbinden met de diensten en oplossingen die Haskoning biedt. Je excelleert in stakeholdermanagement en weet duurzame relaties op te bouwen, wat essentieel is voor het succes van je projecten. Als teamspeler weet je je collega’s te coachen en te enthousiasmeren, wat bijdraagt aan een positieve en productieve werkomgeving. Bovendien ben je proactief en resultaatgericht, altijd met oog voor de maatschappelijke impact van je acties. Verder beschik je over:

• Een afgeronde (technische) masteropleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur binnen een advies- of technische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en relatieontwikkeling.
• Ondernemende instelling en bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
• Sterke sociale en motiverende vaardigheden, je kunt goed samenwerken en collega’s inspireren.
• Een breed netwerk binnen de zorgsector en bij bouwpartners is een pré.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Wat wij bieden:

• Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week
• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. Voor medewerkers die veel klantgerelateerde kilometers maken in de auto bieden wij maatwerkregelingen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie, duurzame gebouwen en mobiliteit.

Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk in het teken staan van de activiteiten van de unit Buildings NL binnen onze business line Industry & Buildings. We ondersteunen opdrachtgevers in de sectoren Government, Education & Science, Healthcare, Real Estate, Sport en Leisure bij hun huisvestings- en vastgoedvraagstukken. We helpen hen hun gebouwen duurzaam, veerkrachtig en toekomstgericht te maken. Zo dragen we bij aan inspirerende omgevingen waar studenten, onderzoekers, patiënten, bezoekers en medewerkers graag leren, werken en verblijven.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

We maken graag kennis met je! Solliciteer via de button hieronder en upload je cv en motivatiebrief.

Wil je eerst een vrijblijvend gesprek? Neem dan contact op met Ellis ten Dam, Commercial Director Buildings (06 – 533 19 260, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.) of Janko Arts, Business Unit Director Buildings NL (06 – 536 79 316), via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.)

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Devika Jagmohan, Lead Recruiter Buildings NL(088 – 348 16 35, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.).

Wij doen onze werving graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij daarom niet op prijs.