Vergunningverlener Kap en Inrit Soest • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft. 23514

Gemeente Soest

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Je beoordeelt aanvragen om vergunningen voor kap en inrit ingevolge de Omgevingswet en verstrekt hier informatie over zowel mondeling als schriftelijk. Ook adviseer je het gemeentebestuur hierover. Je bent in dit proces verantwoordelijk voor de juridische procedure van vergunningaanvragen, inclusief ondersteuning bij de bezwaar- en beroepsprocedures. Je hebt direct contact met klanten.

Vereisten / knock-outcriteria;
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningverlening WABO binnen een gemeente;
3. Afgeronde opleiding ABW 1 en ABW 2;
4. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van vergunningen voor kap en inrit binnen een gemeente.

Gunningscriteria te beoordelen
5. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningverlening WABO binnen een gemeente (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het volledige proces van het behandelen van omgevingsvergunningen (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met stakeholders / externe partijen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Communicatief;
– Proactief;
– Kritisch;
– Verbinder;
– Initiatiefrijk;
– Resultaatgericht;
– Overzicht bewaren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 september 2025, tussen 15.30 uur en 17.00 uur.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningverlening WABO binnen een gemeente;
  3. Afgeronde opleiding ABW 1 en ABW 2;
  4. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van vergunningen voor kap en inrit binnen een gemeente.
  5. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningverlening WABO binnen een gemeente (50 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het volledige proces van het behandelen van omgevingsvergunningen (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met stakeholders / externe partijen (10 punten).

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?