+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Medewerker HR Analytics Zwolle Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • MBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance
 

Vacature in het kort

Zwolle
Voor een rol als Medewerker HR Analytics binnen de Project Management Organisatie van een toonaangevend bedrijf, ben je de spil in het adviseren van HR op basis van data-analyse. Je bouwt rapporten in SAP SuccessFactors, voert intakegesprekken met interne klanten en vertaalt hun behoeften naar bruikbare inzichten. Jouw kritische blik en proactieve houding dragen bij aan continue verbeteringen in datagebruik binnen HR. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Vitens N.V. zoeken wij een Medewerker HR Analytics. Je werkt binnen de Project Management Organisatie (PMO) van Vitens, die het overzicht houdt over alle activiteiten en projecten binnen HR. Zij zorgen ervoor dat proces- en risicomanagement soepel verlopen en adviseren HR over de benodigde stappen. Met data-analyse laat PMO zien hoe HR presteert en geven zij op een positieve en kritische manier advies aan het MT van HR, met aandacht voor de grote lijnen én de praktische uitvoering.

Je bouwt rapporten in SAP SuccessFactors – People Analytics. Jij voert zelfstandig intakegesprekken met interne klanten, doorgrondt kritisch hun informatiebehoefte en legt de functionele eisen en randvoorwaarden helder vast. Vervolgens vertaal je deze naar duidelijke en bruikbare rapportages.

Werkzaamheden
  • Bouwen van rapporten in SAP SuccessFactors – People Analytics
  • Uitvoeren van intakegesprekken met HR-professionals en andere interne stakeholders
  • Inventariseren van informatiebehoeften en vastleggen van requirements
  • Vertalen van requirements naar functionele dashboards en rapporten
  • Testen en documenteren van rapporten
  • Meedenken over verbeteringen in datagebruik en rapportages binnen HR
Benodigde ervaring
  • Je hebt tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors – People Analytics (Story Reports)
  • Je hebt ervaring met het voeren van intakegesprekken en het ophalen van requirements
  • Je hebt ervaring met datavisualisatie en het presenteren van rapportages
  • Kennis van HR-processen is een pré
  • Je bent analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig
Jouw profiel
  • Je werkt zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen
  • Je hebt een kritische blik en denkt mee over verbeteringen
  • Je communiceert duidelijk en bent gericht op samenwerking met diverse interne stakeholders

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors – People Analytics (Story Reports)

Functie wensen
  • Het is een pré als je kennis hebt van HR-processen

Extra informatie
  • Plaats Zwolle
  • Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum 15-09-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in