+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Leiden.
Laad meer vacatures

Projectleider Bijzondere Doelgroepen Leiden Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Leiden
Als Projectleider Bijzondere Doelgroepen speel je een cruciale rol in de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je ontwikkelt beleid, coordineert samenwerkingen en fungeert als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Dit is een unieke kans om je leiderschapskwaliteiten in te zetten binnen een omgeving, waarbij je bijdraagt aan het vormgeven van beleid en het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Leiden zoeken wij een Projectleider Bijzondere Doelgroepen. Als Projectleider Bijzondere Doelgroepen werk je aan de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers binnen de gemeente Zoeterwoude. Je ontwikkelt beleid, coördineert de samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners zoals COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. Jij vormt de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Je doel is om:
  • De opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden goed te coördineren binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners.
  • Beleidsontwikkeling en -uitvoering voor bijzondere doelgroepen te ondersteunen, verbeteren en waar nodig te vernieuwen.
  • Signalering, advisering en samenwerking met relevante netwerkpartners te borgen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
  • Aansturen en coördineren van de lokale opvanglocatie Oekraïne.
  • Afstemming met Veiligheidsregio, COA, GGD, woningcorporaties en maatschappelijke partners.
  • Verzorgen van rapportages, monitoring en verantwoording.
  • Signaleren van knelpunten en adviseren van het management en bestuur.
  • Adviseren van het college en management over (inter)nationale ontwikkelingen en wetgeving.
  • (Door)ontwikkeling van beleid gericht op bijzondere doelgroepen.
  • Uitvoering en beleidsvorming op het gebied van de Wet Inburgering, samen met de regiogemeenten.
  • Bevorderen van samenwerking met onder andere de inburgeringspartners.
  • Opstellen van beleidsnota’s, collegevoorstellen en projectplannen.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen rond asielvraagstukken en opvang Oekraïners.
  • Eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgen voor goede afspraken of contracten met externe partijen.
  • Begeleiden bij en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek.
  • Werkzaamheden in het kader van de P&C-cyclus.
  • Up-to-date blijven van ontwikkelingen, kennis en best practices delen met andere locaties en contactpersonen.
Jouw profiel
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over strategisch inzicht.
  • Je toont lef en bent besluitvaardig in een dynamische omgeving.
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid met oog voor draagvlak en verbinding.
  • Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding.
  • Je hebt ervaring met (crisis)opvang en integratie binnen het sociaal domein.
  • Je beschikt over een sterk netwerk in de Leidse regio.
De organisatie bestaat uit vier clusters met meerdere teams. Deze opdracht valt onder cluster Samenleving, team maatschappelijk beleid. Het team maatschappelijk beleid bestaat uit ongeveer tien beleidsmedewerkers met eigen beleidsterreinen.

Competenties
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit toon je aan door concrete voorbeelden.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid met doorzettingsvermogen die zich niet uit het veld laat slaan (aantoonbaar met voorbeelden).
  • Je hebt oog voor draagvlak en verbinding (aantoonbaar met voorbeelden).

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je kunt uiterlijk op 1 november 2025 starten
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met bijzondere doelgroepen en crisisopvang
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding

Functie wensen
  • Je hebt relevante werkervaring rond politiek gevoelige vraagstukken
  • Je beschikt over strategisch inzicht rond bijzondere doelgroepen, crisisopvang en de positie in de regio ten opzichte van de lokale positie
  • Het is een pré als je aantoonbare werkervaring hebt met bijzondere doelgroepen en/of crisisopvang bij een kleinere gemeente (kleiner dan 50.000 inwoners)
  • Bij voorkeur heb je een relevant en sterk netwerk binnen de Leidse regio

Extra informatie
  • Plaats Leiden
  • Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
  • Aantal uur 32-36 uur per week
  • Startdatum 01-11-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in